REMISIÓN A LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS DE LAS APORTACIONES DE ESTA ASOCIACION AL ANTEPROYECTO DE LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA DE ARAGÓN.

Consideramos de interés que los Grupos Parlamentarios de las Cortes de Aragón, que habrán de debatir y aprobar en su día la futura Ley de la Función Pública de Aragón, todavía en fase de revisión por parte del Departamento de Hacienda y Administración Pública del Gobierno de Aragón, conozcan la posición mantenida por esta Asociación en relación con el primer texto del Anteproyecto sometido a trámite de consultas de distintas entidades.

Visto el reciente debate parlamentario suscitado por la comparecencia del Consejero de Hacienda y Administración Pública ante la Comisión de Hacienda, Presupuestos y Administración Pública, donde los problemas reales de la función pública –como su creciente desprofesionalización- se hallaron ausentes, entendemos oportuno que los Grupos Parlamentarios puedan contar con valoraciones y diagnósticos sobre el estado de la función pública por parte de entidades que, como esta Asociación, tratan de promover y defender los principios constitucionales que han de presidir la función pública, para que realmente se halle al servicio objetivo del interés general y de los derechos de los ciudadanos.

Por dicho motivo, se ha hecho llegar a todos los Grupos Parlamentarios de las Cortes de Aragón el documento de aportaciones al Anteproyecto de Ley de Función Pública de Aragón que, recientemente, se remitió al Departamento de Hacienda y Administración Pública, todo ello con independencia de las propuestas que en su momento quepa formular a los propios Grupos Parlamentarios una vez que el Gobierno apruebe de forma definitiva el oportuno Proyecto de Ley.

Se reproduce a continuación el texto íntegro del escrito enviado a los Grupos Parlamentarios, en el que se anunciaba la remisión del citado documento de aportaciones al Anteproyecto de Ley de la Función Pública de Aragón:

“Grupos Parlamentarios

Cortes de Aragón

Palacio de la Aljafería

50071-ZARAGOZA

Zaragoza, 5 de octubre de 2013.

Recientemente, y atendiendo a la invitación realizada por parte del Consejero de Hacienda y Administración Pública del Gobierno de Aragón, remitimos a dicho Departamento las observaciones u aportaciones que entendimos oportunas en relación con el texto del Anteproyecto de Ley de Función Pública de Aragón elaborado por dicho Departamento, en desarrollo del Estatuto Básica del Empleado Público.

Coincidimos en la necesidad de dotar a la función pública aragonesa de una nueva regulación, que dé el necesario desarrollo a la regulación básica contenida en el Estatuto Básico del Empleado Público de 2007, de manera que se pueda avanzar hacia una función pública más profesional, comprometida con la legalidad y la ética pública y con el funcionamiento eficiente de los diferentes servicios públicos.

Entendemos que el Anteproyecto de Ley de Función Pública de Aragón elaborado por el Departamento de Hacienda y Administración Pública del Gobierno de Aragón necesita una importante revisión en aspectos que afectan al aseguramiento de la profesionalidad de los servidores públicos y al reforzamiento del mérito y la capacidad tanto en el acceso al empleo público como en el sistema de provisión de puestos de trabajo.

Las elevadas tasas de interinidad y el amplísimo margen de discrecionalidad existente en el sistema de provisión de puestos de trabajo son dos aspectos de deterioro de la función pública a los que el Anteproyecto elaborado no da debida respuesta, lo que se ha puesto de manifiesto en el documento elaborado por parte de esta Asociación, que les adjuntamos para su conocimiento.

Nos ponemos a disposición de ese Grupo para cualquier ampliación o aclaración que deseen en relación con el documento que les remitimos o para cualquier intercambio de opiniones en relación con el Anteproyecto de Ley elaborado.

Agradeciendo en todo caso su atención, reciban un cordial y atento saludo.

Julio Guiral Pelegrín, Presidente de la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa”