Ayer por la tarde, en el salón de actos de la Biblioteca Pública
de Aragón, con un magnífico ambiente de público, tuvo lugar el acto
conmemorativo de los primeros diez años de nuestra Asociación.
El acto se abrió con una intervención del
Presidente de la Asociación,
Julio Guiral, en la que sintetizó la trayectoria de la Asociación, sus
planteamientos fundacionales y el horizonte hacia el que encaminar los
esfuerzos futuros, pues confiamos en que los próximos diez años de actividad
resulten todavía más fecundos que los ahora cumplidos.
En esta nota se reproducen, de manera íntegra, las
palabras de su intervención:
“Palabras de presentación del acto
conmemorativo del Décimo aniversario de la ASOCIACIÓN PARA
LA DEFENSA DE
LA FUNCIÓN PÚBLICA
ARAGONESA.
Buenas
tardes,
El motivo de
este acto es celebrar los 10 años de la existencia de la ASOCIACIÓN
PARA LA DEFENSA DE
LA FUNCIÓN PÚBLICA
ARAGONESA.
Esta
intervención no pretende recopilar ni glosar
los logros y fracasos obtenidos en estos 10
años de actividad, sino manifestar
nuestra voluntad de continuar y mejorar. En
representación de la Asociación, espero hacerlo con claridad y brevedad.
En primer lugar,
debo formular una serie de agradecimientos,
-
A los miembros de la mesa de hoy, Teresa
Soler, Manuel Contreras y José Manuel Aspas, por su desinteresada participación,
y a todos los presentes que nos
acompañáis en este día de aniversario.
-
A nuestra procuradora, Soledad Gracia, y a nuestro abogado, José Manuel Aspas, al que
tenemos hoy en la mesa del coloquio
-
A todas las
personas que, de forma constante o temporal, han formado parte de esta
Asociación
-
A
todas las personas que han apoyado nuestra labor y asistido a nuestros actos.
-
A quien diseñó el blog que hemos mantenido
estos largos años
-
Al Tesorero,
que nos ha permitido sobrevivir en las penurias .
-
A todos los
que han sido miembros de las sucesivas Juntas
Directivas y que han contribuido a marcar el rumbo de la asociación
-
A los responsables de ADAMS, por su decisiva ayuda
en el momento oportuno.
-
A la productora Pandora BOX TV por el
excelente documental y por su apoyo y las facilidades que nos han dado y por el
diseño regalo del logotipo.
-
A todos los
que han confiado en nuestro trabajo y
han entendido necesaria nuestra presencia
Insistiremos
en la creencia de haber demostrado que no
somos un sindicato, ni un lobby de
funcionarios para mejorar nuestro estatus, y tampoco una organización sectorial o corporativa,
sino una entidad que se siente parte de
la sociedad civil europea.
Renunciamos en estatutos a recibir
ayudas económicas públicas, lo que
ha implicado superar con dificultad el
pago de costas y depender en exceso del apoyo
desinteresado de los profesionales del derecho que trabajan y mucho, gratis et
amore.
Objetivos fundacionales.
Hace 10 años
en una asamblea que nos pareció multitudinaria y muy
creativa, se definieron los siguientes
objetivos que cabría sintetizar del modo siguiente:
1.
La defensa de la legalidad, el giro ético y la profesionalización y despolitización de la función pública.
2.
No
aceptar
un discurso de cuestionamiento de las
instituciones,
insistiendo en su valor y en su necesaria mejora y en la de sus procedimientos,
para avanzar hacia objetivos de mayor calidad democrática.
3.
Todos
nuestros objetivos van orientados a formular
un programa permanente de buen gobierno y buena administración, y definir el
papel de la función pública en ese doble horizonte.
¿Qué ha pasado en estos diez años?
Lo habéis
seguido en el blog y un poco en la prensa. Esto
es un breve y parcial resumen :
ü
Hemos
vivido años agitados: Incomprensión sindical, desprecios de los
políticos, presión contra la asociación desde el poder político. En algún
momento ha hecho mella, pero ha prevalecido la voluntad de seguir.
ü
Vivimos también tensiones internas que produjeron bajas
en la asociación, al tocar temas sensibles (remuneraciones ilegales, libre
designación o asesores que no ejercían), porque defender la función pública no
implica defender privilegios para los funcionarios.
Pensamos que hemos ejercido a lo largo de estos años:
1) La defensa de la función pública frente
a su proyecto de desmantelamiento, con el bloqueo de las ofertas de empleo y la constitución e
hipertrofia de un sector empresarial público que pretendía suplantar a la Administración y
cuyo personal ejercía tareas reservadas a funcionarios.
2) La defensa jurídica del derecho fundamental
de acceso a la función pública: 5 sentencias judiciales favorables anularon
cinco ofertas de empleo del Gobierno de Aragón, por vulnerar el derecho
fundamental, pero esta batalla jurídica está aún muy lejos de concluirse
(seguimos con 4 procesos en marcha).
3) La defensa del derecho constitucional de
petición: obtuvimos amparo del Tribunal
Constitucional a nuestro derecho de petición ante las Cortes de Aragón
Sentencia y del Tribunal Superior de Justicia de Aragón frente al Presidente del
Gobierno de Aragón, por vulneración de este derecho.
4) La reclamación de la publicidad y
transparencia en los nombramientos del personal eventual y sobre los
niveles de interinidad en las distintas administraciones públicas.
5) Hemos
elaborado al inicio de cada legislatura unos Documentos de propuestas de Buen Gobierno y Buena Administración,
con una fría acogida por parte de los grupos políticos.
6) Hemos
reclamado de manera reiterada el desarrollo
de las previsiones de la
Convención de Naciones Unidas contra la Corrupción, e
ininterrumpidamente hemos conmemorado
durante estos años el Día Internacional contra la Corrupción cada 9
de diciembre.
7) Hemos
planteado propuestas e iniciativas de
interés para avanzar en materia de buena administración y calidad democrática
ante la práctica totalidad de las instituciones públicas españolas y alguna de la UE.
Nos hemos
esforzado, en definitiva, en aportar argumentos
nuevos sobre temas variados y en rebatir
viejos y asentados tópicos, como es el caso de las tasas de reposición de efectivos, que a nuestro juicio son un
límite inconstitucional al derecho de acceso a la función pública.
¿Cómo hay
que seguir tras estos 10 años?
Estamos
determinados a continuar nuestra actividad, aunque son necesarios cambios de actitud y organización. Ser más modernos y
eficaces y abiertos al cambio.
Debemos
adentrarnos en campos de actuación
nuevos para impulsar la regeneración institucional (aunque sea una palabra
desgastada por mal uso o abuso).
Defendiendo
un modelo de función pública que no sea el
del botín de los afiliados a los partidos políticos, y en el que estar mal
visto por los dirigentes políticos no sea determinante para la carrera
profesional.
Deberemos
impulsar que se legisle sobre un modelo
de función pública profesional y despolitizada, con un acuerdo básico entre
los partidos políticos con vocación de gobierno.
Es preciso
el desarrollo en la práctica de las exigencias
éticas en la conducta de los funcionarios, en parte enunciadas en el EBEP.
Y que tales actitudes y aptitudes sean consideradas en la selección y en la
promoción.
Debe asegurarse el derecho de acceso a la
función pública sin supeditarlo a los intereses de promoción de los que ya
están dentro, un sistema nuevo para seleccionar a los mejores candidatos
con una visión integral, la exigencia de formación continua y el refuerzo del compromiso
ético y del desarrollo profesional.
Debe prevenirse la corrupción con una ética
sólida de la función pública y fijar un sistema de alertas para
prevención de las malas prácticas y la corrupción: un sistema no
burocrático que ofrezca efectiva protección de los alertadores y con refuerzo de
los órganos de inspección, evaluación y control.
Debe mejorarse el diálogo entre sociedad e
instituciones, y en especial los cauces de comunicación entre las ONG y los
parlamentos y Gobiernos, en especial a través del derecho constitucional de
petición.
Debemos reivindicar el papel, frente a la
descalificación interesada, de Defensores del pueblo y Tribunales de Cuentas,
reforzando su independencia y la profesionalización del personal a su servicio.
Es preciso avanzar en la profesionalización y
autonomía efectiva de los órganos de control interno, como son la Intervención e
Inspección de Servicios.
Hay que impulsar
una verdadera política de transparencia
con libre acceso a la información generada por la Administración y al estado de
las actuaciones, en cuyo diseño participen los ciudadanos.
Y establecer un Observatorio de la Función Pública, para
analizar el estado y evolución de la función pública y hacer frente a la constante
manipulación de la información en esta materia.
Desearíamos
también superar el limitado marco local y nacional, interesándonos por el marco
europeo, el respeto de los derechos fundamentales y la situación de la función
pública de otros países, como parte de nuestro compromiso social, con especial
atención a las situaciones más críticas (Turquía , Rumanía).
Esperamos superar la falta de interés, el absentismo
intelectual y la inacción en estos
campos de actuación. No desconocemos las dificultades del debate, la fortaleza
de los que se oponen a los cambios y la necesidad de trabajar con nuevos
métodos, incluidos los más incisivos.
Nuestra idea
es seguir actuando como lobby no
corporativo en defensa del interés general –reivindicando la legalidad, la
profesionalidad y la ética pública en todas las Administraciones- y afrontando
todas las dificultades.
Invitamos a
todos a aportar ideas e iniciativas. Todas serán bienvenidas, aunque también convenientemente tamizadas por nuestros
principios asociativos. Y nos fijamos
como objetivo alcanzar la masa crítica de 100 socios para poder seguir adelante
con todas las iniciativas.
Concluyo
finalmente, dando las gracias por vuestro aliento, apoyo y participación”