La
aprobación de la Ley
8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública
y Participación Ciudadana de Aragón, introdujo el deber de publicidad activa
para la Administración
de la Comunidad Autónoma
de Aragón, entendiendo por ésta la obligación de difundir de forma permanente,
veraz y objetiva la información que garantice la transparencia de la actividad
pública.
Dicha
información pública ha de ponerse a disposición de todos los ciudadanos a
través del Portal de Transparencia del Gobierno de Aragón, siendo responsables
de dicho cumplimiento tanto el Departamento competente en la materia,
actualmente el Departamento de Ciudadanía y Derechos Sociales, como las respectivas unidades de
transparencia de los diferentes Departamentos, que han de facilitar la
información de inclusión obligada en el citado Portal de Transparencia.
Entre
la información sujeta al régimen de publicidad activa figura la información de
relevancia jurídica que señala el artículo 15 de la Ley 8/2015, como son los
proyectos de reglamento o disposición general, así como las memorias, informes
y dictámenes emitidos con motivo de su tramitación.
A
pesar de la claridad con que se formula la obligación de publicidad activa
respecto a la tramitación de las disposiciones generales elaboradas y aprobadas
por el Gobierno de Aragón, cabe constatar que los Decretos del Ejecutivo
autonómico relativos a la aprobación de Oferta de Empleo Público han sido y son
sistemáticamente omitidos en el Portal de Transparencia.
Tal
situación nos llevó a dirigirnos en agosto de 2015 a la Consejera de Ciudadanía
y Derechos Sociales, María Victoria Broto, en ejercicio del derecho de petición
reconocido en el artículo 29 de la Constitución
Española, solicitándole que adoptase las medidas necesarias
para que el Portal de Transparencia del Gobierno de Aragón incluyera, como
contenidos de relevancia jurídica sujetos al deber de publicidad activa, todos
los proyectos normativos elaborados por el Gobierno de Aragón, incluidos los
relativos a materia de función pública, y en particular los diferentes Decretos
que aprueban las ofertas anuales de empleo público.
Un
año después de nuestra petición podemos constatar dos hechos igual de graves:
persiste el incumplimiento del deber de publicidad activa de las ofertas de
empleo público –pues nada figura en el Portal de Transparencia en relación con
los proyectos de Decreto de Oferta de Empleo Público para 2016, ya sea en
tramitación o incluso aprobados, como es el caso de la oferta de personal
docente no universitario; y, por otro lado, lo que resulta verdaderamente
preocupante y reprochable, es que la responsable del Departamento competente en
materia de participación vulnera el derecho fundamental de petición ejercido
por esta Asociación, al no dar respuesta a la petición formulada, incumpliendo de
forma absoluta lo establecido en la Ley
Orgánica 4/2001, de 12 de noviembre, reguladora del Derecho
de Petición, lo que constituye un déficit democrático y de legalidad exclusivamente
achacable a los responsables políticos del actual Gobierno de Aragón.
3 comentarios:
No hay que cejar.
Y se quejan de la Generalitat de Catalunya!
¿Por que siguen sacando la oferta pública de empleo anual, sin todas las plazas convocadas? ¿ De nuevo a los tribunales? ¿Una guerra de desgaste? ¿Quienes y por quién son los protegidos?
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