PRIMERA REUNIÓN DE LA NUEVA JUNTA DIRECTIVA DE LA ASOCIACIÓN: SE ACUERDA IMPUGNAR LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2009.

Zaragoza, 27 de marzo de 2009.

El martes 24 de marzo por la tarde, en los locales de la Junta Municipal Centro del Ayuntamiento de Zaragoza, tuvo lugar la primera reunión de la nueva Junta Directiva de la Asociación, tras la renovación parcial de su composición en la Asamblea General Ordinaria celebrada el pasado día 3 de marzo.

Tras la constitución formal de la nueva Junta, y de acuerdo con el orden del día propuesto por el Presidente, se pasó a analizar el proyecto de Oferta de Empleo Público para 2009, elaborado por el Gobierno de Aragón, entendiendo que los términos de la misma, en lo realtivo a los puestos correspondientes a Administración General, no se ajustan ni a las necesidades de personal de la Administración autonómica ni a las exigencias legales en materia de selección de personal de nuevo ingreso, limitando de forma arbitraria el derecho fundamental de los ciudadanos para acceder en condiciones de igualdad a las funciones públicas, reconocido en el artículo 23.2 de la Constitución española.

De acuerdo con ello, se adopta, por unanimidad de todos los presentes, la decisión de impugnar judicialmente dicha Oferta, a partir de su publicación en el Boletín Oficial de Aragón, alegando las razones que ya motivaron la impugnación judicial de la Oferta de 2007, todavía pendiente de sentencia. Asimismo, se acordó reclamar nuevamente a los responsables de función pública el establecimiento de un procedimiento objetivo de designación de los miembros de los Tribunales, conforme a la sugerencia formulada por el Justicia de Aragón al Departamento de Presidencia, y pedir que en modo alguno se designen vocales en dichos órganos por organizaciones sindicales que realicen actividades de preparación de opositores.

Asimismo, la Asociación va a analizar la estructura de los procesos selectivos del personal docente, con el fin de solicitar que la fase de concurso se pondere de forma que no imposibilite o dificulte de forma no razonable el acceso a la función pública de quienes no hayan ejercido funciones como funcionario docente interino, evitando con ello que el ejercicio como interino se convierta en una condición necesaria para la superación de los procesos selectivos, dada la utilización del procedimiento de concurso-oposición.

Posteriormente, se analizaron las medidas necesarias para ejecutar diferentes decisiones adoptadas en la Asamblea Ordinaria de 3 de marzo, como son: la convocatoria de las reuniones de la junta directiva de forma abierta, con la posible participación, con voz pero sin voto, de aquellos socios que deseen asistir a las mismas; la puesta en funcionamiento de un foro electrónico de debate sobre temas de función pública, vinculado al actual blog de la Asociación; y la celebración de coloquios públicos sobre temas de interés sobre gestión pública, acordándose la oportunidad de iniciar dicha actividad con la celebración, el próximo mes de abril, de un primero coloquio sobre el tema “Función Pública y Corrupción”, para el cual se intentaría contar con un experto en derecho administrativo.

Finalmente, en el apartado de ruegos y preguntas, el Presidente informó de las diferentes entrevistas que le habían solicitado desde distintos medios de comunicación, con motivo de la postura expresada por la Asociación sobre la necesidad de que el Gobierno de Aragón adopte medidas de prevención respecto a la corrupción pública, valorándose igualmente, al hilo de los sucesos del Ayuntamiento de La Muela, la oportunidad de solicitar una revisión de la composición de las Comisiones Provinciales de Ordenación del Territorio, mediante escrito de petición dirigido al Consejero de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes.