SETECIENTAS NOTAS DEL BLOG.

El blog de la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa, esa iniciativa de un puñado de funcionarios públicos de la Administración autonómica para defender los valores y principios de la función pública y procurar un "giro ético" dentro de la Administración, alcanza sus setecientas notas, lo que se presta a una breve recapitulación sobre el sentido que tiene una reflexión pública sobre el presente y, sobre todo, el futuro de la función pública en los difíciles momentos que vivimos y que nos quedan por vivir.

Este blog, y todo lo que en él se contiene, sirven para que la actividad de la Asociación -incluidas las reuniones de su Junta Directiva- se halle sometida de forma permanente al escrutinio público, tanto del conjunto de los servidores públicos como de los ciudadanos, con el efecto de transparencia y de moderación que ello impone: de todo se rinde cuentas y nada se hace que no se pueda hacer público y someter al juicio de la ciudadanía, al margen del interés real que ésta pueda tener por la actividad de esta Asociación. La transparencia que demandamos de los responsables de la Administración tratamos de ponerla en práctica en el quehacer diario de esta Asociación, reproduciendo en este blog tanto los escritos remitidos a las instituciones y responsables públicos como las respuestas dadas a los mismos, cuando éstas se producen, y no es el silencio la reacción a nuestras peticiones o propuestas, como suele suceder con los miembros del Gobierno de Aragón.

Este blog es una invitación permanente a la reflexión y a la acción -no entendemos, en ningún caso, una sin la otra-, al pensamiento y al compromiso, y con esa voluntad, al margen del mayor o menor acierto en la tarea, viene abierto desde hace más de tres años, antes incluso de que se constituyera formalmente la Asociación a la que sirve como medio de expresión.

Cuando se habilitó este blog y se creó la Asociación, un número significativo de servidores públicos de la Administración aragonesa entendimos urgente reclamar la atención hacia los valores y principios de la función pública, al entender que la realidad de la Administración se apartaba de forma peligrosa y acelerada de los mismos, y que ello podría llevarnos a una peligrosa situación de deslegitimación de las instituciones públicas. La realidad no ha venido sino a confirmar nuestros temores, y hoy -ya nadie lo puede negar- nos encontramos en el epicentro de una inédita sacudida -con impredecibles réplicas- que afecta de lleno a todas las administraciones públicas y que ha supuesto -o lo va a suponer de inmediato- un recorte en el conjunto de las retribuciones de los empleados públicos. ¿Acaso este recorte es el único signo de preocupación en el seno de la función pública? ¿Nos negamos a indagar en las causas del mismo y en nuestra contribución, activa o pasiva, a un sistema retributivo disparatado e insostenible?

Esta Asociación, y su blog, en la actual coyuntura van a tratar de no ceder ni al oportunismo ni al cinismo con el que otras organizaciones parecen conducirse ante las medidas de austeridad impuestas en el gasto público -tratando de ignorar que la realidad que hoy deploramos es resultado de su irresponsable conducta en el pasado: sí, nos referimos a los sindicatos de la función pública-, pero tampoco va a rehuir el desafío que la compleja realidad impone a toda organización que haya optado por ejercer el uso público de la razón. Ni rehuiremos pronunciarnos sobre todo lo que incumbe a la función pública ni dejaremos de hacerlo de forma pública a través de este blog.

Con esta sencilla nota conmemorativa, renovamos nuestro propósito de reflexionar sobre los problemas de la función pública -que hoy se suman a los problemas generales de España y que constituyen parte de los mismos, no al revés- y, como hemos tratado de hacer hasta ahora, nos guiaremos no por los intereses de los empleados públicos -para eso, ya hay otras organizaciones, y cada cual puede velar por sus legítimos derechos-, sino por lo que, como en su día consideramos y seguimos considerando, apenas recibe atención por nadie, como son las normas, principios y valores que son propios de la función pública. Sin recuperar la plena vigencia de todos ellos, no será posible rehabilitar la función pública ni ante los ciudadanos ni ante los responsables políticos a los que eligen los ciudadanos para, entre otras tareas, dirigir la Administración Pública. En nuestras manos está una parte fundamental de nuestra credibilidad y de nuestro futuro, algo que no se restablece con huelgas o protestas, sino con comportamientos mucho más exigentes y coherentes con lo que se espera de personas que dicen llamarse "servidores públicos".