lunes, 5 de mayo de 2014

PERSONAL EVENTUAL: FRENTE A LA FALTA DE PUBLICACIÓN DE SUS NOMBRAMIENTOS Y CESES.



Con independencia del anunciado escrito a la Presidenta del Gobierno de Aragón, sobre la incomprensible actitud mostrada por los miembros del Gobierno de Aragón, al resistirse a dar el debido cumplimiento al artículo 25.5 de la Ley del Presidente y del Gobierno de Aragón, en el que se establece la obligación de publicar las resoluciones de nombramiento y cese del personal eventual, nos hemos dirigido al Consejero de Presidencia y Justicia, Roberto Bermúdez de Castro, con similar recordatorio, toda vez que los últimos anuncios de publicidad irregulares aparecidos en el Boletín Oficial de Aragón, referidos a nombramientos y ceses de personal eventual, corresponden a dicho Departamento, y van firmados por la titular de la Secretaría General Técnica del mismo.

No podrán decir, ni antes, ni ahora, ni en el futuro, que esta Asociación ha dejado de insistir en advertencias y requerimientos para tratar de lograr el respeto a la obligación de publicación establecida en la Ley del Presidente y del Gobierno de Aragón, ni podrán negar que la actitud de unos y otros responsables ha supuesto una vulneración consciente de la norma, sin atender los escritos de esta Asociación ni las recomendaciones del Justicia de Aragón ni las sentencias del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 5 de Zaragoza. Nada ha sido, hasta el momento, suficiente para eliminar la práctica irregular y arbitraria del Gobierno de Aragón, en esta materia, que supone una directa desautorización de todo su discurso sobre las normas de transparencia que propugnan.

Esta Asociación, además de su escrito a la Presidenta del Gobierno de Aragón, insistiendo sobre el deber de cumplimiento del artículo 25.5 de la Ley del Presidente y del Gobierno de Aragón, valorará la oportunidad de dirigirse directamente a los titulares de las Secretarías Generales Técnicas de los diferentes Departamentos de la Administración autonómica, al ser ellos quienes firman los irregulares anuncios de publicidad, para advertirles de las iniciativas que esta Asociación piensa adoptar frente a próximos incumplimientos del deber de publicación.

Se reproduce a continuación el contenido íntegro del escrito dirigido al Consejero de Presidencia y Justicia del Gobierno de Aragón:


“Excmo. Sr. Consejero de Presidencia y Justicia
Gobierno de Aragón
Edificio Pignatelli
P.º María Agustín, 36
50071-ZARAGOZA

Zaragoza, 2 de mayo de 2014.

Estimado señor:

En mi condición de Presidente de la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa, entidad comprometida con los valores de la legalidad, la profesionalidad y la ética pública en el conjunto de las Administraciones Públicas, deseo trasladarle nuestra preocupación por la posible infracción en que ha podido incurrirse en cuanto al deber de publicación de nombramientos y ceses de personal eventual que establece el artículo 25.5 de la Ley del Presidente y del Gobierno de Aragón.

Conforme a dicho precepto legal, “el nombramiento y cese de los Directores, Jefes y demás miembros de los Gabinetes, así como del resto de órganos de asistencia y apoyo, serán objeto de publicación en el Boletín Oficial de Aragón”. Dicha obligación, establecida en 2009, viene siendo sistemáticamente incumplida por los miembros del Gobierno de Aragón, a pesar de la sugerencia realizada por el Justicia de Aragón y de la sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Zaragoza, que declararon improcedentes los anuncios de publicidad que, de forma diferida, vienen insertándose en el Boletín tratando de suplir con ello la verdadera publicación de la resolución de nombramiento y cese de dicho personal.

A juicio de esta Asociación, la publicación de los nombramientos de personal eventual constituye un requisito de eficacia del propio nombramiento, de manera que sin satisfacer tal exigencia no es posible que la persona nombrada pueda iniciar el desempeño de función pública alguna ni percibir retribución con cargo a los presupuestos públicos, al deberse considerar como “funcionario de hecho” con nombramiento carente de validez por la falta de publicación que exige la Ley del Presidente y del Gobierno de Aragón.

El anuncio de publicidad que hoy se incluye en el Boletín Oficial de Aragón, en relación con el cese y nombramiento producidos en una plaza de personal eventual de su Gabinete, viene a incurrir nuevamente en la señalada práctica irregular, lo que supone una clara infracción del artículo 25.5 de la Ley del Presidente y del Gobierno de Aragón.

Por todo ello, y al amparo del derecho de petición previsto en el artículo 29 de la Constitución Española, le solicito que imparta las instrucciones oportunas para que los nombramientos y ceses de personal eventual de ese Departamento se ajusten estrictamente a lo señalado en la propia Ley del Presidente y del Gobierno de Aragón, asegurando el deber de publicación legalmente previsto.

Julio Guiral Pelegrín. Presidente de la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa”

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