DEBATE PARLAMENTARIO SOBRE EL BOLETÍN ESTADÍSTICO DE PERSONAL: SU MEJORA NO SOLO ES POSIBLE, SINO NECESARIA.

Esta mañana ha tenido lugar, en la Comisión de Hacienda, Presupuestos y Administración Pública, la comparecencia del Consejero Javier Campoy, solicitada por el Grupo Parlamentario Izquierda Unida, al objeto de explicar los criterios con los que se elabora el Boletín Estadístico de Personal al servicio de la Administración Pública, así como los objetivos que se persiguen con el mismo.

El Consejero de Hacienda y Administración Pública, Javier Campoy, ha presentado la elaboración del Boletín Estadístico de Personal –del que ya se han confeccionado tres entregas, correspondientes al estado de la función pública en diciembre de 2012, junio de 2013 y diciembre de 2013-, como una confirmación del compromiso del Gobierno con la transparencia en la gestión pública y como una herramienta indispensable para conocer de manera fiable la Administración de la Comunidad Autónoma.

Ha estado acertado el portavoz del Grupo Parlamentario de Izquierda Unida ante la Comisión, Adolfo Barrena, al señalar la necesidad de que el Boletín esté confeccionado con rigor, “bien hecho”, pues solo la información de calidad puede constituir una herramienta de transparencia. En similares términos, la portavoz del Grupo Parlamentario Socialista, Ana Fernández, ha insistido en su intervención sobre la necesidad de una profunda revisión de los contenidos del Boletín y sobre la oportunidad de que se produzcan comparecencias semestrales del Consejero Campoy para llevar a cabo un seguimiento parlamentario del estado del empleo público. Por su parte, el portavoz del Grupo Parlamentario Chunta Aragonesista, José Luis Soro, ha pedido al Consejero una valoración política sobre el dato que contiene el último boletín confeccionado, donde se señala una tasa de temporalidad en la función pública aragonesa del 35%, petición a la que no ha dado respuesta el Consejero en su posterior intervención.

Como Asociación debemos valorar muy positivamente el que un tema que, aparentemente, resulta menor, como es la confección de un Boletín estadístico de Personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma, haya merecido una hora de debate parlamentario entre el Consejero responsable de función pública y los representantes de los cinco Grupos Parlamentarios existentes en las Cortes de Aragón. La situación de cerca de cincuenta mil empleados públicos, en lo que es la organización de mayor volumen, complejidad y relevancia en nuestra Comunidad Autónoma, merece ser medida y evaluada correctamente, pues la información es básica para cualquier análisis, debate o decisión que deba llevarse a cabo. Esa función es la que debería atenderse a través del Boletín estadístico, si bien, debido a sus abundantes carencias y defectos, no se satisface hasta el momento.

Debemos valorar muy positivamente la iniciativa del Grupo Parlamentario de Izquierda Unida, al haber aceptado la propuesta que en tal sentido realizamos desde esta Asociación a todos los Grupos Parlamentarios tiempo atrás, y agradecemos tanto a su portavoz como a los portavoces de los restantes grupos parlamentarios de la oposición las expresas referencias hechas en sus intervenciones a esta Asociación y a las valoraciones sostenidas por ésta sobre el Boletín estadístico.

Es cierto que el tono del Consejero Campoy ha sido especialmente receptivo, mostrándose dispuesto a incorporar a la estructura y contenido del Boletín todas las mejoras que se puedan proponer desde los Grupos, lo que debiera permitir abordar en fechas próximas un análisis sereno de esas necesarias mejoras, sin las cuales el Boletín no cubre los mínimos de calidad que cabe exigir a una información sobre la función pública aragonesa. Esta Asociación sigue a disposición de todos los Grupos Parlamentarios para aportar sus propuestas de mejora. Porque las mejoras no solo son posibles, son totalmente necesarias para que dicho Boletín incorpore información válida para conocer la realidad de la función pública.

No podemos dejar de señalar nuestra satisfacción por el nivel de diálogo que a lo largo de esta legislatura se ha logrado entablar con los Grupos Parlamentarios –siempre hemos estado disponibles para todos los Grupos sin excepción, pero lógicamente solo podemos reunirnos con aquellos que nos convocan para profundizar en las cuestiones de función pública y buena administración-, lo que demuestra que nuestra apuesta por la colaboración con las instituciones –y, en particular, con la institución que encarna la democracia representativa, como es el Parlamento- ha hallado la respuesta esperada, como es la de introducir en la agenda pública los problemas de la función pública, por la relevancia que corresponde a una estructura que sirve al Estado de Derecho, al interés general y a los ciudadanos, y de cuya calidad y profesionalidad depende la correcta aplicación de las políticas públicas que corresponde dirigir, en cada momento, al Gobierno que cuente con la confianza parlamentaria.