sábado, 14 de febrero de 2015

LA ASOCIACIÓN CUMPLE OCHO AÑOS: SU ASAMBLEA CONSTITUTIVA SE CELEBRÓ EL 14 DE FEBRERO DE 2007 EN EL COLEGIO DE ABOGADOS DE ZARAGOZA.



Tras un previo acto de presentación del proyecto de asociación, realizado el 24 de enero de 2007 en la sede del Colegio Oficial de Abogados de Zaragoza, el 14 de febrero de 2007 tuvo lugar, también en la sede de dicho Colegio Oficial, la asamblea constitutiva de la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa, en la que se aprobaron los estatutos de la nueva asociación y se designó a los integrantes de su Junta Directiva Provisional.

La Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa, por lo tanto, cumple ocho años de actividad intensa, que ha desarrollado a lo largo de tres legislaturas diferentes, con Gobiernos de distinto color político en la Comunidad Autónoma, reclamando en todo este tiempo el respeto y la promoción de los principios de legalidad, profesionalidad y ética pública en el ámbito de la función pública autonómica.

La defensa del derecho de acceso a la función pública –reiteradamente vulnerado por el Gobierno de Aragón, como ha quedado acreditado por las sentencias que anularon las Ofertas de Empleo de 2007 y 2011-, y la denuncia de la corrupción pública en las instituciones aragonesas y de la desprofesionalización de la administración pública han sido objetivos prioritarios de la actividad desarrollada a lo largo de estos ocho años.

En los Estatutos aprobados en dicha asamblea constitutiva se definió como objetivo de la Asociación la defensa y promoción de los valores, principios y normas que rigen el ejercicio de la función pública en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, al objeto de que la misma contribuya al correcto funcionamiento del Estado social y democrático de Derecho y del Estado autonómico que definen la Constitución española y el Estatuto de Autonomía de Aragón. También se rechazó la posibilidad de recibir subvenciones públicas.

En dichos Estatutos aprobados se definieron igualmente los principios proclamados por la Asociación como propuesta de acción y declaración de valores a defender. Dichos principios son los siguientes: Compromiso público. Compromiso pleno con los principios del Estado de Derecho y los valores constitucionales. Concepción de la Administración como organización al servicio de los ciudadanos y de la democracia. Papel esencial de la labor de los funcionarios y demás empleados públicos para el reforzamiento de la credibilidad de las instituciones públicas y el desarrollo de la cultura democrática; Legalidad. Defensa de la plena vigencia del bloque constitucional y de la legalidad administrativa, garantizando el sometimiento de la actuación de la Administración a la Ley y al Derecho y el respeto máximo a los derechos y libertades de los ciudadanos. Colaboración con los órganos de control internos y externos encargados de velar por el correcto funcionamiento de los servicios públicos; Ética. Defensa y promoción en el seno de la Administración de una ética de la responsabilidad y de un compromiso de integridad para el recto ejercicio de la función pública y la obtención de los fines de la actividad pública. Promoción de estándares de comportamiento exigibles para el conjunto de los funcionarios y demás empleados públicos; Profesionalidad. Defensa y promoción de la profesionalización de la Administración Pública, tanto de su función directiva como del conjunto de los funcionarios y demás empleados públicos, orientando a tal objetivo la política de formación y todos los instrumentos de desarrollo profesional y carrera administrativa; Calidad y buena administración. Defensa y promoción de una cultura de la calidad en los servicios públicos. Impulso de medidas de modernización, planificación y evaluación efectiva y de iniciativas tendentes a la mejora continua de la gestión pública y a la creciente satisfacción de los usuarios de los servicios públicos. Garantía del derecho de los ciudadanos a una buena administración; Receptividad y participación. Promoción de una gestión pública orientada al ciudadano, receptiva y sensible a sus demandas y necesidades, y dotada de instrumentos de participación y consulta que permita incorporar a los procedimientos de decisión el conjunto de los intereses y valores sociales afectados; Gestión eficiente. Defensa y promoción de una cultura de la eficiencia y del gasto racional y responsable, optimizando la utilización de recursos e impulsando técnicas modernas de gestión y control. Impulso de la Administración electrónica al servicio de una gestión ágil y eficiente. Utilización preferente y óptima de las capacidades del capital humano público, evitando la descapitalización de la función pública y la infrautilización de los recursos propios; y Cultura organizativa. Defensa y promoción de una cultura organizativa que contribuya a consolidar en la Administración valores de respeto y colaboración, responsabilidad, transparencia, trabajo en equipo, dirección participativa e igualdad de oportunidades y no discriminación, así como un nítido compromiso de calidad en el conjunto de los servicios públicos.

La Junta Directiva Provisional, designada en la asamblea constitutiva de 14 de febrero de 2007, quedó integrada por las siguientes personas: Julio Guiral Pelegrín (Presidente), Manuel Díaz Muiña (Vicepresidente), Pilar Vaquero Valiente (Secretaria), José Ramón Gálligo Gutiérrez de Terán (Tesorero) y, con la condición de Vocales, Carlos Borao Mateo, Julio Calvo Iglesias, Manuel Fábregas Giné, Félix Gracia Romero, José Luis Moñu Campos, Eduardo Notivol Paino y Francisco Sancho Cuartero. Cuatro de ellas, contando al Presidente, Julio Guiral Pelegrín, han permanecido en la Junta Directiva a lo largo de estos ocho años.

El ámbito inicial de la Asociación –restringido a la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón- se ha ampliado al conjunto de las Administraciones aragonesas –incluyendo la administración local y la Universidad de Zaragoza-, y la actuación ante las instituciones públicas ha incluido tanto al Gobierno de la Nación y las Cortes Generales, además del Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas, como al conjunto de las instituciones de la Comunidad Autónoma –Presidente, Gobierno, Cortes de Aragón y Justicia de Aragón- y, también, de las restantes Comunidades Autónomas, las entidades locales aragonesas e instituciones de la Unión Europea, como el Defensor del Pueblo Europeo y la Oficina de Lucha contra el Fraude.

La labor de propuesta de la Asociación, canalizada de manera habitual a través del derecho fundamental de petición a los diferentes responsables institucionales, se ha plasmado asimismo en la elaboración de sendos documentos de Propuestas de Buen Gobierno y Buena Administración al inicio de cada legislatura, para hacerlas llegar tanto al Gobierno de Aragón como al conjunto de los Grupos Parlamentarios de las Cortes de Aragón, con los que se mantenido una relación de comunicación permanente en todo este periodo, incluidas dos comparecencias ante la Comisión de Peticiones.

A lo largo de estos años se ha mantenido activo, como espacio de información, reflexión y denuncia un blog corporativo (asocfuncionpublica.blogspot.com), en el que se han editado más de mil novecientas notas, informando con total transparencia de la actividad interna de la asociación y de los acuerdos y deliberaciones de su junta directiva.

La próxima asamblea anual de la Asociación se celebrará en los últimos días del mes de marzo, en la que se tiene previsto aprobar el nuevo documento de Propuestas de Buen Gobierno y Buena Administración para la legislatura que se inicie tras las elecciones del 24 de mayo de 2015.

Dicho documento marcará los objetivos a los que la Asociación dirigirá sus esfuerzos a lo largo de los próximos cuatro años, con la misma convicción que hace ocho años, pero con la perspectiva que otorgan ocho años intensos de exigencia y de compromiso con los valores democráticos y con el Estado de Derecho, tratando de reivindicar el valor social de la labor propia de los servidores públicos.

5 comentarios:

Anónimo dijo...

Enhorabuena y mucho ánimo para seguir!

Anónimo dijo...

Felicidades por ocho años de trabajo intenso y productivo. Y que el ánimo y el norte se mantengan firmes!

Anónimo dijo...

Ocho años abriendo camino. ¡Muchas felicidades! pero sobre todo, como ciudadano, muchas gracias por vuestra generosa y desinteresada defensa de la Función Pública y con ella de los valores constitucionales.

Anónimo dijo...

Entaban!

Anónimo dijo...

Sin reblar.