martes, 18 de mayo de 2010

REFLEJO DE LA ACTIVIDAD DE LA ASOCIACIÓN EN EL INFORME ANUAL DEL JUSTICIA DE ARAGÓN DE 2009.

En el Boletín Oficial de las Cortes de Aragón del pasado 10 de mayo se publica el Infome anual de 2009 elaborado por el Justicia de Aragón, en el que se expone la actividad desarrollada por la Institución en relación con cada una de sus diferentes funciones, como son la defensa de los derechos individuales y colectivos de los ciudadanos, la defensa del Estatuto de Autonomía y la tutela del ordenamiento jurídico aragonés.

Una de las materias en que se estructura la labor de defensa de los derechos individuales y colectivas de los ciudadanos es la relativa a “función pública”, en cuyo resumen de actividad cobra especial relieve el conjunto de iniciativas impulsadas desde esta Asociación.

Entre los aspectos destacados en el Informe, constan tres cuestiones promovidas desde la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa: en primer lugar, se alude a la queja por la falta de aprobación de la Oferta de Empleo Público en 2008, que motivó una sugerencia del Justicia de Aragón al Gobierno de Aragón sobre la necesidad de que dicho instrumento de ordenación de la función pública se apruebe anualmente, sugerencia aceptada por el Departamento de Presidencia; en segundo lugar, se alude en el Informe a los pronunciamientos de la Institución referentes a la oportunidad de adoptar mecanismos para dotar de mayor transparencia a los nombramientos y ceses del personal eventual, destacándose el pronunciamiento en el que se requiere al Gobierno de Aragón para que asugure una adecuada aplicación del artículo 25.5 de la Ley del Presidente y del Gobierno de Aragón, mediante la publicación de la disposición por la que se acuerda dicho nombramiento o cese, sugerencia pendiente de contestación por parte del Departamento de Presidencia; y, por último, se alude a la mediación de la Institución ante los Ayuntamientos de Huesca, Teruel y Zaragoza y las tres Diputaciones Provinciales aragonesas, para garantizar el respeto al derecho de petición ejercido por esta Asociación ante tales Administraciones, dada la falta de respuesta a la solicitud de aprobación de Código de Buen Gobierno, formulada al amparo del derecho fundamental de petición.

El contenido del Informe anual de 2009, elaborado por el Justicia de Aragón y publicado en el Boletín Oficial de las Cortes de Aragón, pone de manifiesto, a nuestro juicio, el interés que reviste utilizar los cauces institucionales de que se ha dotado la Comunidad Autónoma para reclamar el respeto a la legalidad y a los derechos de los ciudadanos.

El Informe muestra, a nuestro juicio, tres aspectos de interés: primero, pone de relieve el buen funcionamiento de la institución del Justicia de Aragón, tanto en el ejercicio de sus funciones de protección y mediación como en el cumplimiento de su obligación de rendir cuenta anual de su actividad –ha de reconocerse ese mérito, cuando los titulares de otras instituciones carecen de voluntad de rendición de cuentas de su labor e incumplen obligaciones legales de transparencia-; segundo, pone de manifiesto el peso específico que ha cobrado la Asociación en el impulso de la labor de control que corresponde ejercer al Justicia de Aragón sobre la actividad de la Administración autonómica; y, tercero y último, ratifica la acertada opción de esta Asociación en la utilización de los cauces institucionales para corregir las disfunciones de la Administración aragonesa y en la permanente reivindicación del ejercicio de los derechos fundamentales, fortaleciendo con ello los mecanismos propios del Estado de Derecho, probablemente menos de lo que desearíamos, pero seguramente más de lo que gusta a quienes querrían desactivar todos las instituciones de control.

Esta Asociación ha agradecido expresamente al Justicia de Aragón el apoyo mostrado a diferentes peticiones o iniciativas de esta Asociación, cuyo respaldo contrasta llamativamente con la actitud que Gobierno de Aragón y Cortes de Aragón han tenido hacia iguales iniciativas. Que ese agradecimiento no es injustificado ni retórico lo demuestra el contenido del Informe anual de la Institución.

1 comentario:

Anónimo dijo...

El Supremo dice que para que exista cohecho basta con que un cargo acepte un regalo