domingo, 12 de abril de 2009

LA ASOCIACIÓN SOLICITA UNA INVESTIGACIÓN SOBRE LA SITUACIÓN DEL DIRECTOR DEL CIAMA.

Zaragoza, 5 de abril de 2009.


La Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa se ha dirigido, por escrito, al Consejero de Presidencia, Javier Velasco, como máximo responsable en materia de función pública y de inspección de servicios de la Administración autonómica, para solicitarle que investigue la situación en la que se encuentra el puesto de Director del Centro Internacional del Agua y Medio Ambiente (CIAMA), servicio administrativo dependiente del Departamento de Medio Ambiente.

De acuerdo con la propia información facilitada por el Gabinete de Comunicación del Gobierno de Aragón, en nota de prensa hecha pública el 30 de enero de 2009, con motivo de la celebración del Día Mundial de los Humedales, en dichos actos figuraba la intervención de Carlos Franco, en su condición de Director del Centro Internacional del Agua y Medio Ambiente, para hacer entrega de los premios obtenidos por los ganadores del V Rally Fotográfico del CIAMA.

Dicho Centro es un servicio administrativo, dependiente de la Secretaría General Técnica del Departamento de Medio Ambiente, como se señala en el Decreto 281/2007, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la estructura orgánica del Departamento, y el puesto de Director/a del citado Centro se halla reservado a personal funcionario. Por lo tanto, su cobertura y desempeño sólo puede recaer en persona que reúna la condición de funcionario de carrera y haya accedido al puesto mediante alguna de las formas de provisión legalmente previstas.

A esta Asociación no le consta que la provisión de dicho puesto haya sido objeto de convocatoria pública ni tampoco le consta que Carlos Franco, quien ejerce las funciones del puesto conforme a la información difundida por el Gabinete de Comunicación del Gobierno de Aragón, tenga la condición de funcionario de carrera.

Dada la gravedad que supondría la atribución de las funciones de un puesto de funcionario a persona que no ostente tal condición -lo que podría constituir un delito contra la Administración Pública, tipificado en el artículo 405 del Código Penal-, se ha pedido al Consejero de Presidencia, Javier Velasco, que lleve a cabo una investigación sobre la situación en que pueda hallarse el puesto de Director del CIAMA y determine las posibles responsabilidades en que hayan podido incurrir los responsables del Departamento de Medio Ambiente.

Esta Asociación observa con gran preocupación la situación que vive la función pública aragonesa, donde la falta de aprobación de Oferta anual de Empleo Público o la manifiesta insuficiencia e ilegalidad de la misma, cuando se aprueba, no supone obstáculo alguno para la cobertura de puestos de trabajo con personal ajeno a la función pública aragonesa, como pudiera ser el caso del CIAMA. Dicha insuficiencia parece además suplirse, especialmente en el Departamento de Medio Ambiente, con la atribución de funciones administrativas a personal laboral de la empresa pública SODEMASA, mecanismo fraudulento con el que se atienden o suplen las necesidades de personal funcionario, y respecto al cual esta Asociación va a promover distintas iniciativas ante los órganos de control internos y externos de la Administración autonómica.

1 comentario:

Anónimo dijo...

No sucede esto exclusivamente en puestos de altos cargos, también en otros grupos funcionariales, en los que los funcionarios de carrera estamos relegados a puestos básicos mientras que funcionarios interinos sin ninguna superación de procesos selectivos están ejerciendo de Jefes de Negociado y de Sección, incluso a funcionarios transferidos que hemos superado oposiciones de ámbito estatal no se nos quiere adjudicar plaza (salvo con algunas excepciones que se hacen con algunos funcionarios que tienen el apoyo político necesario) en la Administración autonómica a la que fuimos transferidos, reservan estos puestos para aquellos que únicamente por estar en una lista, cuyos méritos ni se conocen, les deben más que los que fuimos seleccionados mediante oposición. Esta adjudicación de puestos es totalmente ilegal según sentencia judicial. Esta situación fue denunciada ante el Ministerio de Administraciones Públicas y se nos contestó que no era posible que una Administración Pública incumpliera la ley.