En el día de ayer, la Asociación se ha dirigido la Consejero de Economía, Hacienda y Empleo, en su calidad de responsable de la política de personal del Gobierno de Aragón, para que desde dicho Departamento se confeccione una serie de criterios comunes y precisos que deban respetarse en todos los procesos de selección de personal laboral realizados por parte de las entidades de Derecho público y las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de Aragón.
La fijación de tales criterios debería ir acompañada, a juicio de esta Asociación, por el establecimiento de un órgano supervisor encargado de controlar el cumplimiento y respeto de los mismos.
Aunque la Ley de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, en su artículo 87, señala que la selección del personal laboral de las empresas públicas se realizará mediante procesos selectivos basados en los principios de igualdad, mérito y capacidad, dichos procesos, como se ha podido comprobar con la reciente resolución del Justicia de Aragón a propósito de las contrataciones de personal por parte de la empresa SODEMASA, dependiente del Departamento de Medio Ambiente, no han logrado asegurar los referidos principios, razón por la cual se hace preciso que los órganos responsables en materia de política de personal adopten las medidas necesarias para velar por el estricto respeto de dichos principios en la selección de personal en el conjunto del sector público autonómico.
Se reproduce, a continuación, el texto de la carta remitida:
Zaragoza, 21 de junio de 2007.
Excmo. Sr. Consejero de Economía,
Hacienda y Empleo.
Estimado Señor:
En mi calidad de Presidente de la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa, me dirijo a Vd. para expresarle la preocupación de nuestra Asociación por las condiciones de selección de personal laboral no directivo en las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de Aragón, condiciones que, como recientemente ha puesto de manifiesto el Justicia de Aragón, en relación con la empresa Sociedad de Desarrollo Medioambiental de Aragón (SODEMASA), dependiente del Departamento de Medio Ambiente, no se ajustan siempre a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.
Como Asociación, entendemos que la Administración Pública, institución medular del Estado de Derecho, debe actuar en la materia como empleador modélico, ajustando sus procesos de selección de personal a los principios constitucionales y a las exigencias legales, toda vez que las entidades del sector público carecen de la libertad de contratación propia de las empresas privadas.
Con independencia de las medidas que deba adoptar el Departamento de Medio Ambiente, como órgano directamente concernido por la sugerencia formulada por el Justicia de Aragón en relación con la contratación de personal laboral no directivo de la citada empresa, creemos de sumo interés que el Departamento de Economía, Hacienda y Empleo, en atención a su específica competencia respecto a la política de personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, elabore un conjunto de criterios de común aplicación a todos los procesos de selección realizados por las entidades de Derecho público y las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de Aragón, estableciendo asimismo un órgano supervisor encargado de controlar el cumplimiento y respeto de los mismos.
La citada solicitud se formula al amparo del artículo 29 de la Constitución y de la Ley Orgánica que lo desarrolla, creyendo que la misma ha de contribuir muy positivamente a evitar las críticas que se han vertido contra las empresas públicas por supuestas irregularidades en la selección de personal, críticas que en modo alguno pueden ser indiferentes a los responsables máximos de los Departamentos de los que dependen tales empresas ni a los responsables de la política de personal del Gobierno de Aragón, primeros obligados a asegurar el cumplimiento de la ley en el ámbito de sus respectivas responsabilidades.
Sin otro particular, reciba mi más atento saludo.
Julio Guiral Pelegrín
Like the battle of Waterloo, the battle for Scotland was a damn close-run thing. The effects of Thursday’s no vote are enormous – though not as massive as the consequences of a yes would have been.
The vote against independence means, above all, that the 307-year Union survives. It therefore means that the UK remains a G7 economic power and a member of the UN security council. It means Scotland will get more devolution. It means David Cameron will not be forced out. It means any Ed Miliband-led government elected next May has the chance to serve a full term, not find itself without a majority in 2016, when the Scots would have left. It means the pollsters got it right, Madrid will sleep a little more easily, and it means the banks will open on Friday morning as usual.
But the battlefield is still full of resonant lessons. The win, though close, was decisive. It looks like a 54%-46% or thereabouts. That’s not as good as it looked like being a couple of months ago. But it’s a lot more decisive than the recent polls had hinted. Second, it was women who saved the union. In the polls, men were decisively in favour of yes. The yes campaign was in some sense a guy thing. Men wanted to make a break with the Scotland they inhabit. Women didn’t. Third, this was to a significant degree a class vote too. Richer Scotland stuck with the union — so no did very well in a lot of traditonal SNP areas. Poorer Scotland, Labour Scotland, slipped towards yes, handing Glasgow, Dundee and North Lanarkshire to the independence camp. Gordon Brown stopped the slippage from becoming a rout, perhaps, but the questions for Labour — and for left politics more broadly — are profound.
For Scots, the no vote means relief for some, despair for others, both on the grand scale. For those who dreamed that a yes vote would take Scots on a journey to a land of milk, oil and honey, the mood this morning will be grim. Something that thousands of Scots wanted to be wonderful or merely just to witness has disappeared. The anticlimax will be cruel and crushing. For others, the majority, there will be thankfulness above all but uneasiness too. Thursday’s vote exposed a Scotland divided down the middle and against itself. Healing that hurt will not be easy or quick. It’s time to put away all flags.
The immediate political question now suddenly moves to London. Gordon Brown promised last week that work will start on Friday on drawing up the terms of a new devolution settlement. That may be a promise too far after the red-eyed adrenalin-pumping exhaustion of the past few days. But the deal needs to be on the table by the end of next month. It will not be easy to reconcile all the interests – Scots, English, Welsh, Northern Irish and local. But it is an epochal opportunity. The plan, like the banks, is too big to fail.
Alex Salmond and the SNP are not going anywhere. They will still govern Scotland until 2016. There will be speculation about Salmond’s position, and the SNP will need to decide whether to run in 2016 on a second referendum pledge. More immediately, the SNP will have to decide whether to go all-out win to more Westminster seats in the 2015 general election, in order to hold the next government’s feet to the fire over the promised devo-max settlement. Independence campaigners will feel gutted this morning. But they came within a whisker of ending the United Kingdom on Thursday. One day, perhaps soon, they will surely be back.
(Artículo de Martin Kettle, publicado en "The Guardian" el 19 de septiembre de 2014)
9 comentarios:
buena iniciativa, ya que aquí casi nadie quiere sacar conclusiones de las sugerencias y recomendaciones del Justicia de Aragón, y hasta cierto punto piensan que no está mal que las irregularidades se repitan, a ver si por aburrimiento, a la segunda nadie se queja o recurre.
La perseveracia es fundamental para obtener resultados en este tipo de asuntos.
Insisto: ¿se ha enviado a la prensa esa carta?
Se ha mandado un comunicado de prensa a todos los medios, sin que tengamos constancia de que haya sido recogido el asunto, si bien Aragón Press lo difundió y sabemos que figuraba en el Resumen de agencias de las Cortes de Aragón, por lo que lo habrán visto todos los Diputados aragoneses.
Tenemos que ser conscientes de que los temas de la Administración no son sino una mínima parte de la actualidad y que tienen más interés informativo las barbaridades de la violencia doméstica que las irregularidades -una más, una de tantas- de las administraciones.
Aun de acuerdo con ello, no por eso debe dejarse de remitir a la prensa todo lo que creamos que debiera ser del dominio público. La luz es un poderoso desinfectante y los responsables políticos deben saber que un criterio de actuación de esta Asociación es que las cosas que suceden -sin vulnerar nunca el sigilo profesional- se divulgarán para que sean del conocimiento general de los ciudadanos y de los órganos de control democrático, empezando por el Parlamento.
¿En qué plazo tienen que contentarse los escritos formulados en ejercicio del derecho de petición?
¿contentarse?, pues contento aunque no te contesten en la vida.
¿Contesta Larraz a alguna de las muchas solicitudes presentadas?
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