Zaragoza, 26 de enero de 2008.
El pasado mes de diciembre, antes de que concluyese el ejercicio de 2008, y ante la total falta de respuesta a las diferentes iniciativas efectuada por esta Asociación ante las diferentes instituciones de la Comunidad Autónoma –Gobierno de Aragón, Cortes de Aragón y Justicia de Aragón- para aclarar la legalidad del abono de la paga compensatoria acordada por el Gobierno de Aragón en abril de 2008, distintos miembros de la Junta Directiva de la Asociación se dirigieron a título personal a la Intervención General y a la Dirección General de Presupuestos, Tesorería y Patrimonio, del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo, para solicitar una certificación del importe que les fue abonado en concepto de paga compensatoria y recabar información sobre el modo de poner dicho importe a disposición del Gobierno de Aragón, en tanto no se acredite la legalidad de la cláusula de revisión aplicada.
La paga compensatoria aprobada por el Gobierno de Aragón se acordó en ejecución de la cláusula de revisión salarial pactada en su día en la Mesa de Función Pública entre Administración y Sindicatos, acuerdo que nunca fue publicado, como exige la Ley, ni fue refrendado por las Cortes de Aragón en las correspondientes Leyes anuales de presupuestos, a las que corresponde expresamente, como señala el Estatuto Básico del Empleado Público, fijar el incremento anual de las retribuciones de los empleados públicos de cada Administración Pública.
Debemos rechazar, como reiteradamente se ha expuesto por esta Asociación –la última vez ante la Comisión de Peticiones y Derechos Humanos de las Cortes de Aragón-, que el sistema retributivo de los empleados públicos de la Administración autonómica se aparte de la legalidad del modo en que se está produciendo. Primero, con la cláusula de revisión salarial, y ahora con el anticipo a cuenta de la carrera profesional.
A nuestro juicio resulta inadmisible que,en momentos de dificultad económica para millares o millones de ciudadanos, los responsables políticos y las organizaciones sindicales carezcan de la mínima sensibilidad no sólo para contener el gasto corriente de las Administraciones Públicas, sino para garantizar la adecuación del mismo a la legalidad presupuestaria.
A continuación se reproduce el texto de la petición dirigida a los citados órganos directivos del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo:
“Zaragoza, 23 de diciembre de 2008.
En el presente ejercicio, el Gobierno de Aragón acordó el pago de una paga compensatoria a todo el personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, en aplicación de la cláusula de revisión salarial pactada en su día entre Administración y Sindicatos con el fin de garantizar el poder adquisitivo en el supuesto en que la evolución interanual del IPC superase el incremento retributivo establecido por la Ley de Presupuestos.
Considerando las serias dudas de legalidad que afectan a dicha paga compensatoria, me dirijo a ese Centro Directivo con el ruego de que me certifiquen la cuantía que por tal concepto se me abonó en la nómina de este ejercicio, especificando la parte neta abonada y la retención efectuada a efectos de liquidación del impuesto sobre la renta.
Asimismo, solicito que se me informe sobre el procedimiento a seguir para poner a disposición del Gobierno de Aragón u órgano pagador correspondiente dicha cuantía, hasta tanto no se acredite la legalidad de su abono”.
Gesto valiente y provocador ante el silencio general sobre un tema de tanta trascendencia.
ResponderEliminarUN GESTO SIMBÓLICO PARA ANTEPONER EL DEBER AL INTERÉS.
ResponderEliminarAsunto peliagudo.
ResponderEliminarEstos son los gestos que muestran coherencia con lo que se dice.
ResponderEliminarCada cual es muy libre de disponer de su dinero.
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