viernes, 28 de junio de 2013

SESIÓN DE ANÁLISIS DEL ANTEPROYECTO DE LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA DE ARAGÓN: MARTES 2 DE JULIO.



De acuerdo con lo acuerdo adoptado en la última reunión de la Junta Directiva de la Asociación, el próximo martes 2 de julio, a partir de las 19:00 horas, en los locales de la Junta Municipal Centro del Ayuntamiento de Zaragoza, tendrá lugar una sesión de trabajo de la Junta Directiva, abierta a todos los miembros de la Asociación, para realizar un primer análisis del Anteproyecto de Ley de Función Pública de Aragón, elaborado por la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, y que en fecha reciente ha sido objeto de toma de conocimiento por parte del Gobierno de Aragón.

Como ya adelantó el responsable de dicha Dirección General, Ignacio Murillo, a representantes de esta Asociación, en el futuro trámite de audiencia e información pública se requerirá de forma expresa la opinión sobre dicho proyecto normativo a esta Asociación, razón por la cual se ha considerado oportuno mantener un conjunto de reuniones de análisis que permitan debatir los contenidos del proyecto y madurar una posición sobre los mismos, con planteamiento de alternativas en su caso.

Esta Asociación, en su análisis, ha de hacer particular hincapié en aquellos aspectos más directamente relacionados con sus fines estatutarios, como son los principios de legalidad, profesionalidad y ética pública, razón por la cual se analizarán de forma detallada las previsiones en materia de acceso a la función pública, los mecanismos de provisión de puestos que han de reforzar la profesionalidad y los códigos de conducta, que incorporen al ejercicio de la función pública el necesario compromiso ético de los servidores públicos.

El documento que resulte de las sesiones de análisis que se realicen a lo largo del mes de julio será sometido a debate y aprobación de la Junta Directiva antes de su posible remisión a la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, dentro del previsto trámite de audiencia pública.

Por supuesto, esta Asociación está abierta a recibir las observaciones de todos aquellos empleados públicos que no deseen formularlas a título individual ante los órganos responsables, y a incorporarlas en su caso al documento de alegaciones que finalmente se formule.

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