EL JUSTICIA DE ARAGÓN ARCHIVA LA QUEJA RELATIVA AL PROCESO SELECTIVO DE ADMINISTRATIVOS.

Esta Asociación tiene, entre sus objetivos prioritarios, la garantía del derecho de acceso de los ciudadanos a la función pública, y esa garantía pasa tanto por la aprobación de Ofertas anuales de empleo público, incluyendo la totalidad de las plazas que exige la Ley –tal y como ha sido señalado por sentencia del Tribunal Supremo- como por el desarrollo de procesos selectivos respetuosos con los principios de mérito, capacidad e igualdad. Resultaría particularmente grave que el Gobierno de Aragón no sólo no garantizase la aprobación de Ofertas conforme al ordenamiento jurídico –del cual forma parte la Constitución Española- sino que, además, no fuese tampoco capaz de celebrar unos procesos selectivos con plena garantía de los derechos de todos los candidatos.

A instancia de un grupo de interesados en el proceso selectivo de ingreso a la Escala General Administrativa (Administrativos), derivado de la Oferta de Empleo Público de 2010, esta Asociación formuló un escrito de queja ante el Justicia de Aragón, pidiendo una investigación sobre el desarrollo de las pruebas, en cuanto a las posibles irregularidades en el segundo ejercicio del proceso –dada la similitud del supuesto planteado con el resuelto en alguna academia de preparación de opositories- y por el grave incumplimiento de los plazos legales previstos para el desarrollo del proceso selectivo en que incurrían las pruebas, autorizadas por la Oferta de Empleo Público de 2010, sin ajustarse en absoluto a loa plazos de realización fijados en la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Por dicho motivo, esta Asociación no pudo inhibirse ante el caso señalado, y creyó oportuno no sólo instar una investigación por parte de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, sino también solicitar la supervisión de lo sucedido por parte del Justicia de Aragón, como institución garante del derecho a una buena administración.

Inicialmente, la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios descartó la procedencia de tal investigación, en una respuesta claramente insuficiente, y ahora el Justicia de Aragón, con una fundamentación amplia, comunica su decisión de archivar la queja, al no apreciar en los hechos irregularidad que justifique el ejercicio de su  actividad de supervisión. Son muchas y detalladas las razones que recoge la resolución de archiva para concluir que no cabe desvirtuar la presunción de validez de la actuación del Tribunal de Selección, remitiéndose para ello a lo expresado por la Administración en la resolución de los recursos de alzada planteados contra la lista de aprobados del segundo ejercicio de las pruebas selectivas.

Esta Asociación no pone en duda las razones dadas por la Dirección General de la Función Pública –aunque se acceda a su conocimiento con motivo de la queja al Justicia y no por la respuesta dada al escrito de petición de investigación que se dirigió a dicha Dirección General-, y considera que todas las explicaciones aportadas han sido oportunas para despejar cualquier duda sobre la regularidad del proceso desarrollado, ante los indicios aportados por algunos candidatos.

Ahora bien, sorprende que el Justicia de Aragón, en su respuesta, omita toda referencia al incumplimiento de los plazos legales de desarrollo del proceso selectivo, cuestión que igualmente se indicaba en la queja de esta Asociación, por lo que necesariamente deberemos recordar a dicha Institución ese aspecto desatendido en su intervención, solicitando que su labor de supervisión, en su caso, se ciña a dicho aspecto.