PETICIÓN AL CONSEJERO VELASCO DE DATOS REALES SOBRE EL GRADO DE PARTICIPACIÓN EN LA HUELGA DE AYER.

Con el fin de que los datos sobre el seguimiento de la huelga de ayer, resultantes de las deducciones de haberes llevadas a cabo en ejecución de lo previsto en el artículo 30.2 del Estatuto Básico del Empleado Público, sean públicos y accesibles al conjunto de los interesados y resto de la ciudadanía, como exige la gestión transparente de los asuntos públicos, el Presidente de la Asociación, Julio Guiral, dirige hoy un escrito de petición al Consejero de Presidencia, Javier Velasco, solicitando que, una vez realizadas las deducciones de haberes motivadas por la participación en la huelga convocada para ayer, se hagan públicos los datos de seguimiento en los diferentes sectores de la Administración autonómica, con el fin de posibilitar a todos una información veraz sobre una cuestión sujeta a una disparidad de versiones que resulta sencillamente inaceptable en una sociedad como la nuestra.

Se reproduce a continuación el texto íntegro del escrito dirigido al Consejero de Presidencia:

“Excmo. Sr. Consejero de Presidencia
Departamento de Presidencia
Gobierno de Aragón

Zaragoza, 9 de junio de 2010.

Estimado señor:

Como era previsible, el grado de seguimiento de la huelga convocada ayer en las Administraciones Públicas ha dado lugar a una guerra de cifras, y no pueden resultar más dispares los datos expuestos por las organizaciones sindicales convocantes y los facilitados por los responsables de las distintas Administraciones. Al igual que en tantos otros ámbitos y actividades de la acción pública, creemos que resulta necesario garantizar información fiable al conjunto de los ciudadanos sobre la incidencia que las convocatorias de huelga tienen sobre el conjunto de los servicios públicos. Los poderes públicos debieran, por ello, comprometerse a aportar información veraz sobre el grado de seguimiento de las huelgas en el sector público.

El cálculo real del grado de participación en una huelga no resulta particularmente complejo, aunque pueda no ser inmediato, ya que el ejercicio del derecho de huelga conlleva, para todo empleado público, la correspondiente deducción de haberes por el día no trabajado. Las nóminas, por lo tanto, son un indicador inapelable del seguimiento de una huelga.

Tal deducción se establece expresamente en el artículo 30.2 del Estatuto Básico del Empleado Público: “Quienes ejerciten el derecho de huelga no devengarán ni percibirán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación, sin que la deducción de haberes que se efectúe tenga carácter de sanción ni afecte al régimen respectivo de sus prestaciones sociales”.

Quienes participan en una huelga, ejerciendo un derecho constitucional expresamente reconocido a los empleados públicos, son las personas a las que se deduce su salario por cese de trabajo, sin que pueda considerarse huelguistas a quienes, por razones distintas, ese día no acuden al trabajo, ya sea por baja laboral o por cualquier licencia o permiso que coincida o se haga coincidir deliberadamente con la jornada de huelga.

Cabe admitir que, en caso de convocatoria de huelga, se produzcan discrepancias sobre valoraciones o razones para justificar el grado de seguimiento registrado, pero no puede ser que el grado de participación señalado por unos –responsables institucionales- y otros –sindicatos convocantes de la huelga- pueda situarse, según la versión de cada parte, entre un 10% y un 80% de seguimiento. Una misma huelga no pueder ser un fracaso y un éxito al mismo tiempo, en función de la cifra que se adopte.

Por ello, en mi condición de Presidente de la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa, y en ejercicio del derecho fundamental de petición reconocido en el artículo 29 de la Constitución Española, le solicito que por parte de ese Departamento de Presidencia se hagan públicos, en el plazo más breve posible, los datos globales sobre deducciones de haberes realizadas con motivo de la huelga realizada ayer en la Administración de la Comunidad Autónoma, precisando el número de participanes en cada ámbito de la Administración, pues esa cifra es el único dato real sobre el grado de participación y es el que se debe poner al alcance de todos los interesados, garantizándose con ello el derecho de los ciudadanos a una información veraz sobre el alcance real de la huelga.

Agradeciéndole la atención dispensada a este escrito de petición, reciba nuestro más atento saludo.

Julio Guiral Pelegrín. Presidente de la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa”.