jueves, 7 de junio de 2007

CULMINACIÓN DE LOS ACTOS DE PRESENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN, TRAS EL ACTO CELEBRADO EN EL EDIFICIO PIGNATELLI.

Zaragoza, 7 de junio de 2007.

Ayer, a partir de las cinco de la tarde, tuvo lugar el acto previsto de presentación de la Asociación a los funcionarios de Zaragoza, en el Salón de Actos del Edificio Pignatelli.

Ante las más de treinta personas que acudieron al acto convocado, los representantes de la Asociación que intervinieron en dicho acto, Julio Guiral, Manuel Díaz y Félix Gracia, expusieron las razones que han llevado a la constitución de una Asociación para la Defensa de la Función Pública en el seno de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, la filosofía que anima a la Asociación creada y la necesidad de un compromiso activo del conjunto de los funcionarios públicos con los valores y principios que han de regir el correcto ejercicio de la función pública para hacer posible una Administración que contribuya a la realización plena del Estado de Derecho, la satisfacción del interés general y la garantía efectiva de los derechos de los ciudadanos.

Se hizo un repaso de la actividad desplegada por la Asociación en los cerca de cuatro meses de existencia, con las propuestas formuladas con motivo de las elecciones sindicales de 28 de marzo y las elecciones autonómicas de 27 de mayo, además de numerosas iniciativas formuladas ante las instituciones de la Comunidad Autónoma de Aragón, y de las perspectivas de actuación futura, con la puesta en marcha de los diferentes Grupos de Trabajo internos.

También se expuso la decisión de la Asociación de impugnar judicialmente la Oferta de Empleo Público para 2007, aprobada por el Gobierno de Aragón el pasado 8 de mayo, iniciativa que se materializará esta misma semana, con la interposición de un recurso contencioso-administrativo por el procedimiento especial de protección de los derechos fundamentales, al entender que los términos de la Oferta restringen de forma arbitraria y antijurídica el derecho de acceso al empleo público de los ciudadanos, reconocido por el artículo 23.2 de la Constitución.

En el coloquio posterior, se plantearon diversas cuestiones sobre el estado actual de la función pública autonómica y se constató el deseo de explorar las posibilidades de esta Asociación para contribuir a modificar el actual estado de cosas, mediante el análisis de los problemas, la formulación de propuestas y la activación, siempre que sea preciso, de los mecanismos y resortes de que se halla dotado el Estado de Derecho para asegurar el respeto de la legalidad.

lunes, 4 de junio de 2007

ACTO PÚBLICO DE PRESENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN EN EL EDIFICIO PIGNATELLI EL DÍA 6 DE JUNIO.

Zaragoza, 4 de junio de 2007.

La Asociación, después de realizar su presentación a los funcionarios de los Servicios Provinciales de Teruel y Huesca, desea cerrar dicho capítulo de presentaciones con la organización de un acto público de presentación que tendrá lugar este próximo miércoles, 6 de junio, a las cinco de la tarde, en el Edificio Pignatelli (en el Salón de Actos, conocido como “croissant”).

El acto permitirá exponer a todo el personal de Servicios Centrales y Servicios Provinciales de Zaragoza que se hallen interesados en la Asociación promovida tres aspectos que nos parecen destacables: qué es y qué se propone esta Asociación, qué ha hecho desde su creación hasta ahora y qué actividades se plantea realizar durante la nueva legislatura de la Comunidad Autónoma.

La Asociación es una organización de participación, debate y propuesta que desea acoger en sus diferentes Grupos de Trabajo (Etica Pública, Gestión Pública, Régimen de la Función Pública y Participación Ciudadana) el mayor número de personas posibles, para poder analizar con la debida profundidad los problemas y formular propuestas útiles de actuación y mejora en los diferentes ámbitos de la gestión pública.

Animamos a todos a asistir a dicho acto público, para tratar de dar el impulso definitivo a esta propuesta asociativa y contratar los planteamientos de la Asociación con las diferentes opiniones de los asistentes.

CONTITUCIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO DE ÉTICA PÚBLICA.

Zaragoza, 1 de junio de 2007. De acuerdo con la decisión adoptada por la Junta Directiva de la Asociación, el pasado día 30 de mayo, y en calidad de Coordinador del Grupo de Trabajo de Ética Pública, me pongo a disposición de todos aquellos miembros de la Asociación que deseen incorporarse al mismo.

Los Grupos de Trabajo, de acuerdo con la configuración que se ha querido dar a los mismos, son un ámbito de estudio y debate, cuya finalidad es la incorporación de elementos teóricos y el conocimiento de experiencias realizadas en la materia en otras Administraciones o entidades. Son un instrumento adecuado para madurar propuestas y para posibilitar la circulación y difusión de ideas.

El objetivo inicial del Grupo de Trabajo, según mi propuesta –sometida naturalmente a revisión por lo que se decida por los integrantes del Grupo-, sería la recopilación y análisis de documentos básicos en materia de ética pública, para proceder a su posterior difusión dentro y fuera de la Asociación. Posteriormente, pasaríamos a la formulación de iniciativas en la materia, trasladándolas a la Junta Directiva de la Asociación, para su posible aprobación.

Una de las iniciativas que cabría impulsar, dentro de la Administración, es el establecimiento de un Código de Buena Conducta Administrativa, en desarrollo de lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público y en la línea del aprobado por el Parlamento de la Unión Europea. Al margen de dicha iniciativa, de ámbito interno de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de la innegable proyección exterior en un buen servicio a los ciudadanos, cabría impulsar una Declaración común de asociaciones de funcionarios públicos de todas las Administraciones Públicas españolas (Estado, Comunidades Autónomas y Entidades Locales), formulando un compromiso colectivo con la ética pública y contra la corrupción política y administrativa.

En todo caso, los contenidos y la dinámica del Grupo vendrán determinados por las aportaciones de todos los socios y no socios que participen en el mismo.

Instrumento fundamental del Grupo de Trabajo será un blog específico sobre Etica Pública vinculado al blog general de la Asociación.

Todos los interesados en participar en este Grupo, podéis poneros en contacto conmigo a través de la dirección fgracia@aragon.es

Un cordial saludo.

Félix Gracia Romero.

CARTA AL CONSEJERO DE ECONOMIA, OFERTA PÚBLICA Y DISCAPACITADOS

Zaragoza, 31 de mayo de 2007.

Excmo. Sr. Consejero de Economía,
Hacienda y Empleo.


Estimado Señor:

En mi calidad de Presidente de la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa, me dirijo a Vd. para expresarle mi preocupación por el hecho de que la Oferta de Empleo Público para el año 2007, aprobada por Decreto 67/2007, de 8 de mayo, al contemplar el turno de acceso al empleo público para personas discapacitadas, reserve para el mismo solamente un tres por ciento de las plazas ofertadas, en lugar del cinco por ciento que prevé el artículo 56.3 del VII Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y que, igualmente, establece el artículo 59.1 del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril.

Si bien es cierto que para el personal funcionario cabría aplicar la reserva del 3 por ciento, prevista en la Disposición adicional sexta de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, precepto no derogado por el Estatuto Básico en la fecha de aprobación del Decreto 67/2007, dicho porcentaje no resulta válido para el personal laboral. Además, toda vez que el citado Decreto 67/2007 incorpora en su contenido previsiones materiales del Estatuto Básico del Empleado Público, pese a no haberse producido en dicha fecha su entrada en vigor, nada impide que la reserva para el turno de discapacitados contemple el cinco por ciento de las plazas ofertadas, tanto para el personal funcionario como para el personal laboral, dando con ello aplicación a un criterio de acción positiva que se ha querido común para el conjunto de las Administraciones Públicas.

Por todo ello, y al amparo del artículo 29 de la Constitución y de la Ley Orgánica que lo desarrolla, solicitamos la modificación de los términos del artículo sexto del Decreto 67/2007, con el fin de adecuar el número de plazas reservadas al turno de discapacidad a lo ya señalado en el vigente Convenio Colectivo así como al criterio fijado por el Estatuto Básico del Empleado Público.

Al margen de lo señalado, esta Asociación considera que la Oferta de Empleo Público incurre en muchas otras deficiencias que requerirían una revisión en profundidad de la misma, razón por la cual le comunico nuestra voluntad de promover diferentes acciones para garantizar el necesario respeto al derecho constitucional de acceso al empleo público de todos los ciudadanos y la adecuada atención de las necesidades de funcionamiento de la Administración autonómica.





Julio Guiral Pelegrín
Presidente de la Asociación para la Defensa
de la Función Pública Aragones

EL GOBIERNO DE ARAGÓN APRUEBA UNA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO QUE NO RESPETA EL PORCENTAJE RESERVADO A PERSONAS DISCAPACITADAS.

Zaragoza, 4 de junio de 2007. El pasado día 25 de mayo se publicó en el Boletín Oficial de Aragón el Decreto del Gobierno de Aragón por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2007, para cubrir vacantes existentes en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Con independencia de otros motivos de desacuerdo con la Oferta aprobada, claramente insuficiente en relación con el alto porcentaje de interinidad existente en la Administración autonómica, la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa quiere poner de manifiesto el hecho de que dicha Oferta no respeta los porcentajes establecidos para incorporación de personas discapacitadas al empleo público.

En concreto, señala el artículo sexto del citado Decreto que “del total de las plazas ofertadas se reservará un tres por ciento para ser cubiertas por personas que tengan la condición legal de personas con minusvalía”

Tanto el VII Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, pactado entre Administración y sindicatos en julio de 2006, como el nuevo Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril, señalan que “en las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad”.

Llama la atención el hecho de que la mayor parte de los sindicatos presentes en la Mesa de Negociación y en la Comisión de Personal que han intervenido en la tramitación de la Oferta aprobada, hayan apoyado unos términos de la misma que incumplen el propio Convenio Colectivo suscrito por dichos sindicatos y que no satisfacen el porcentaje previsto en el propio Estatuto Básico del Empleado Público, si bien éste no entró en vigor hasta pocos días después de la aprobación de la citada Oferta, lo cual no ha impedido que determinados preceptos de la Oferta incorporen su contenido.

Entendemos que, coherentemente con la línea de integración de las personas discapacitadas y las medidas favorecedoras de su incorporación al empleo público impulsadas por el conjunto de las Administraciones Públicas, corresponde al Gobierno de Aragón subsanar los términos de la Oferta aprobada, para acomodarla al Convenio Colectivo aplicable al personal laboral y ajustarla al criterio establecido por el Estatuto Básico del Empleado Público.

La Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa ya se ha dirigido al Consejero de Economía, Hacienda y Empleo, competente en materia de función pública, para que proceda a acomodar la Oferta aprobada a las condiciones señaladas.

viernes, 1 de junio de 2007

CUARTA REUNION DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ASOCIACION.

Ayer, en la Junta Municipal Centro (C/ Hernán Cortés, 33) del Ayuntamiento de Zaragoza, se celebró la cuarta reunión de la Junta Directiva de la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa.

Tras aprobar el orden del día propuesto y el acta de la sesión anterior, se procedió a efectuar una valoración de las actividades principales desarrolladas a lo largo de los tres meses de andadura de la Asociación, haciendo especial hincapié en el ciclo de conferencias “El futuro de la función pública” (abril-mayo 2007), cuyas tres sesiones discurrieron de forma muy satisfactoria, tanto en su contenido como en la asistencia de público, y en el documento de propuestas formuladas a los partidos políticos que concurrían a las elecciones a Cortes de Aragón celebradas el pasado 27 de mayo, documento que se trasladó a dichos partidos, en la última semana de la campaña electoral, y que se ha hecho llegar también a los sindicatos presentes en la Administración autonómica. Se acordó remitirlo también al Presidente del Gobierno de Aragón, al Justicia de Aragón y a los diferentes medios de comunicación social aragoneses.

Después de repasar el conjunto de actividades desarrolladas, la Junta Directiva pretende priorizar en este momento la vida interna de la Asociación, mediante la constitución de los diferentes grupos de trabajo establecidos, en especial aquellos para los cuales existen ya Coordinadores designados, como es el caso de los Grupos de Etica Pública, Gestión Pública y Régimen de Función Pública. Los respectivos coordinadores, en fechas próximas, se dirigirán al conjunto de los asociados para invitarles a participar en los mismos y diseñar unos posibles criterios de actuación o funcionamiento. El trabajo de reflexión realizado en el seno de los Grupos de Trabajo ha de ser el sustento de las diferentes iniciativas públicas adoptadas por la Asociación, una vez concluido este primer periodo de funcionamiento en el que la Junta Directiva se ha visto forzada a asumir la casi totalidad de los requerimientos de actuación.

Tras deliberar sobre la necesidad de concluir el conjunto de actos de presentación de la Asociación a los funcionarios y demás empleados públicos de la Administración autonómica, se decidió organizar un acto informativo en el edificio Pignatelli para el próximo día 6 de junio.

Finalmente, y por entender que el cumplimiento de la legalidad administrativa en materia de selección de personal es una prioridad máxima para corregir la actual situación de la Administración autonómica, se acordó por unanimidad de todos los presentes la impugnación judicial de la Oferta de Empleo Público para 2007, aprobada por Decreto 67/2007, de 8 de mayo, al entender que ni su tramitación ni su contenido se ajustan a las necesidades de la Administración y a las normas legales que le son de aplicación. El carácter insuficiente de las plazas aprobadas y el modo arbitrario en que se ha procedido a su determinación invalidan, a juicio de la Asociación, la Oferta aprobada, con la que no queda garantizado ni el derecho de acceso al empleo público de los ciudadanos interesados ni la necesaria reducción de la tasa de temporalidad del empleo público a los porcentajes sugeridos por el Defensor del Pueblo (8%) o pactados en su día por Administración y sindicatos (5%).

Por último, se acordó la admisión de todos los nuevos socios que han solicitado la incorporación a la Asociación.

miércoles, 30 de mayo de 2007

REUNIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ASOCIACIÓN

Zaragoza, 30 de mayo de 2007. Esta tarde, a partir de las siete y media, en la Junta Municipal Centro del Ayuntamiento de Zaragoza, se celebrará reunión de la Junta Directiva de la Asociación, con el siguiente orden del día:

1. Aprobación del orden del día.
2. Aprobación del acta de la reunión anterior.
3. Informe de actuaciones por parte del Presidente.
4. Análisis de las actuaciones desarrolladas por la Asociación: Grupos de Trabajo, Documento propuestas a sindicatos, Ciclo de conferencias, Documento propuestas a partidos políticos, Actuaciones de divulgación: acto 6 de junio en el edificio Pignatelli.
5. Determinación nuevas actuaciones y objetivos: acciones respecto a la oferta de empleo público 2007.
6. Propuestas, ruegos y preguntas.

jueves, 24 de mayo de 2007

ELECCIONES AUTONOMICAS Y FUNCION PUBLICA: MESA REDONDA CON LOS PARTIDOS POLITICOS.

Ayer tuvo lugar, en el Salón de Actos de la Facultad de Económicas y Empresariales, la tercera y última sesión del ciclo “El futuro de la función pública”, dedicada a la exposición por parte de los partidos políticos de sus propuestas en materia de administración y función pública ante las elecciones autonómicas del 27 de mayo. Con una notable asistencia de público, el acto permitió disfrutar de un diálogo e intenso debate entre un buen número de funcionarios públicos y representantes de los partidos políticos asistentes.

En el acto, presentado y moderado por el periodista Rafael Bardají, participaron Luis Arcega, por parte de Chunta Aragonesista, y Manuel Guedea, por parte del Partido Popular. PSOE, PAR e IU, pese a estar igualmente invitados, optaron por no asistir al acto, por distintas razones que no vamos a valorar. Dicha ausencia, por otra parte, no privó de interés a la sesión celebrada, calificada por el presentador como “apasionante”.

Tras la exposición de las propuestas electorales formuladas por CHA y PP en sus respectivos programas, en las que no faltaron referencias a la opacidad en la gestión de las empresas públicas y a los problemas de funcionamiento interno de la Administración por el incumplimiento de aprobación de las ofertas anuales de empleo públicos y la tasa de temporalidad resultante, se produjo un intenso y vivísimo debate entre los asistentes y los representantes de los partidos, en el que se pudo constatar la preocupación por la creciente politización y desprofesionalización de la función pública aragonesa, el alto nivel de incumplimiento de la normativa de función pública por los responsables de su aplicación, y la falta de contundencia de los grupos parlamentarios de oposición para exigir el respeto de la ley o someter a los controles adecuados la creación de entidades y empresas públicas.

El debate fue vivo e intenso entre todos los asistentes y sirvió para que, por primera vez, funcionarios y políticos abordasen los problemas de la administración y la función pública de forma libre y plural. Fue el inicio de un diálogo que la Asociación pretende mantener en el futuro.

Asimismo, entre los asistentes al acto se distribuyó el documento de propuestas formuladas por la Asociación a los diferentes partidos políticos que concurren a las elecciones autonómicas y que les fue remitido en fechas recientes.

La Asociación, al concluir el ciclo organizado, desea agradecer muy sinceramente a todos las personas que, con su asistencia y participación activa en las sesiones de debate, han contribuido al éxito del ciclo.

lunes, 21 de mayo de 2007

LA ASOCIACIÓN REMITE A LOS PARTIDOS POLÍTICOS SUS PROPUESTAS

La Asociación ha remitido un documento de propuestas a los partidos políticos que se presentan a las próximas elecciones a Cortes de Aragón.

El citado documento se centra en cuatro bloques de medidas referidos a gobernabilidad o buen gobierno, instituciones públicas, gestión y administración pública y función pública, por considerar que constituyen cuatro ámbitos diferenciados pero necesariamente vinculados entre sí para asegurar, como resultado final, un adecuado funcionamiento del conjunto institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón.

La voluntad de la Asociación, al formular el presente documento de propuestas, es exclusivamente la de contribuir al mejor funcionamiento de los servicios públicos y reforzar el respeto al principio de legalidad, por entender que ambos factores constituyen elementos esenciales del Estado de Derecho en el que necesariamente han de operar el conjunto de las Administraciones Públicas.

El documento se distribuirá a todos aquellos que asistan a la tercera sesión del Ciclo de conferencias que sobre "El futuro de la función pública" ha organizado la Asociación, que tendrá lugar este próximo miércoles, a las 19 horas, en el Salón de Actos de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Zaragoza.

jueves, 17 de mayo de 2007

EL PRÓXIMO MIÉRCOLES, DÍA 23 DE MAYO, TERCERA SESIÓN DEL CICLO SOBRE EL FUTURO DE LA FUNCIÓN PUBLICA

El próximo miércoles, día 23 de mayo, tendrá lugar la tercera sesión del Ciclo que, sobre "El futuro de la función pública", organiza la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa.
En esta tercera sesión están invitados a participar representantes de los partidos PSOE, PP, CHA, PAR e IU para exponer sus propuestas electorales en materia de Administración y Función Públicas. Presenta y modera el acto, Don Rafael Bardají, periodista de El Heraldo de Aragón.
La sesión tendrá lugar a las 19.00 h. en el Salón de Actos de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Zaragoza.

2ª SESIÓN CICLO EL FUTURO DE LA FUNCIÓN PUBLICA : ÉTICA DE LA GESTIÓN PÚBLICA Y GOBIERNO DEMOCRÁTICO.PABLO GARCÍA MEXÍA, LETRADO DEL SENADO

En el acto de ayer tarde , segunda conferencia del ciclo sobre el Futuro de la Función Pública , el profesor García Mexía, letrado del Senado Español , señalaba al documento de la OCDE del año 2000:Reforzar la ética en el servicio público , como fundamental referencia para una asociación cómo la nuestra. Mediante este vínculo pretendemos facilitar el acceso al mismo , y su posterior lectura:
https://www.oecd.org/dataoecd/60/27/1899682.pdf
Esperamos que no tengáis dificultad para acceder.

Aprovechamos para agradecer a Pablo García Mexía su decisiva contribuición al éxito del acto- por el esfuerzo en desplazarse a Zaragoza y por la calidad en la exposición y en los contenidos y , por qué no, por la franqueza en sus respuestas- y también al público (de amigos ,colegas y socios ) por su presencia y contribución en el coloquio.

RESPUESTA DE LA SECRETARIA GENERAL TECNICA DE LA PRESIDENCIA A UNA PETICIÓN DE LA ASOCIACIÓN AL PRESIDENTE DEL GOBIERNO DE ARAGÓN

Zaragoza, 16 de mayo de 2007.
En fechas recientes, el Presidente de la Asociación par la Defensa de la Función Pública Aragonesa se dirigió al Presidente del Gobierno de Aragón con el fin de solicitarle que indicase a los miembros del Gobierno de Aragón la necesidad de atender con la diligencia debida los requerimientos de información efectuados por el Justicia de Aragón y el Defensor del Pueblo, colaborando de ese modo al correcto funcionamiento de unas instituciones cuya finalidad es la de proteger los derechos fundamentales de los ciudadanos en sus relaciones con los poderes públicos.

Ayer, se recibió contestación al citado escrito, por parte del Secretario General Técnico de la Presidencia, en los términos siguientes:

“Estimado Señor Guiral:

Por medio de la presente acuso recibo de su carta, recibida en la Presidencia del Gobierno de Aragón, relativa a las peticiones de información formuladas por el Justicia de Aragón y el Defensor del Pueblo, y le comunico que con esta misma fecha se remite al Consejero de Presidencia y Relaciones Institucionales por ser el competente por razón de la materia.

Muy atentamente, le transmito mi mayor consideración y estima.

El Secretario General Técnico de la Presidencia”.

martes, 15 de mayo de 2007

EL JUSTICIA DE ARAGON SUGIERE AL CONSEJERO DE ECONOMIA, HACIENDA Y EMPLEO MODIFICAR LAS CONVOCATORIAS DE LAS PRUEBAS DE HABILITACIÓN

EL JUSTICIA DE ARAGON SUGIERE AL CONSEJERO DE ECONOMIA, HACIENDA Y EMPLEO MODIFICAR LAS CONVOCATORIAS DE LAS PRUEBAS DE HABILITACIÓN PARA ACCESO A OTRA CATEGORIA DEL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN AUTONOMICA.

Zaragoza, 14 de mayo de 2007. El Justicia de Aragón ha considerado que no es conforme a los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad la Resolución de 27 de noviembre de 2006, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocó la realización de las pruebas de habilitación para el acceso a otras categorías profesionales, dictada en ejecución del artículo 52 del VII Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, publicada en el Boletín Oficial de Aragón de 11 de diciembre de 2006.

Frente a dicha convocatoria se formuló una queja al Justicia de Aragón, por entender que el contenido de la convocatoria era contrario a Derecho, ya que en la convocatoria no se definía la estructura de las pruebas a realizar, ni se incluía o definía el temario o conjunto de conocimientos o habilidades que había que acreditar en las citadas pruebas, aspectos que debían entenderse contenido necesario de toda convocatoria, resultando imprescindibles para asegurar los principios de igualdad y publicidad –evitando cualquier atisbo de información privilegiada para determinados candidatos- y para garantizar el principio básico de seguridad jurídica en toda actuación administrativa.

Entiende el Justicia de Aragón, en su resolución, que “el principio de publicidad se ve particularmente implicado, en la medida en que los aspirantes a participar en los procesos de movilidad se ven abocados a presentar su instancia para participar en las pruebas de habilitación, previo pago de la tasa preceptiva, sin tener conocimiento ni de los requisitos que se están exigiendo para participar en las pruebas, ni del contenido de éstas”.

Concluye la Resolución de sugerencia del Justicia de Aragón en los siguientes términos: “Nos permitimos sugerirle a la Diputación General de Aragón que adopte las medidas necesarias para garantizar los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad en la convocatoria de las pruebas de habilitación como paso previo y necesario para celebrar los procedimientos de movilidad de su personal laboral. Por ello, entendemos que en las resoluciones por las que se convocan dichas pruebas debe especificarse tanto la estructura de las pruebas que deben superar los aspirantes, como la titulación que se les exige en función de la categoría a la que aspiran ingresar y el conjunto de conocimientos que les son requeridos”.

La Asociación muestra su satisfacción por el contenido del pronunciamiento del Justicia de Aragón ante lo que supone una deficiente actuación administrativa en la aplicación del nuevo Convenio Colectivo, si bien lamenta que elementos tan básicos en la gestión de personal no se vean asegurados por los órganos administrativos responsables o, en este caso, por la intervención de las organizaciones sindicales.

La Asociación va a solicitar de Administración y de sindicatos que se proceda a la inmediata subsanación de tales convocatorias, procediendo, si fuera preciso, a la convocatoria de la Comisión Paritaria que se prevé como órgano de interpretación y vigilancia de la aplicación de las normas del nuevo Convenio.

jueves, 10 de mayo de 2007

EL PRÓXIMO MIÉRCOLES, DÍA 16 DE MAYO, SEGUNDA CONFERENCIA DEL CICLO "EL FUTURO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA"

El próximo miércoles, día 16 de mayo, tendrá lugar la segunda conferencia del Ciclo que, sobre "El futuro de la función pública", organiza la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa. En esta segunda sesión intervendrá don Pablo García Mexía, Letrado de las Cortes Generales y Profesor de la Universidad Carlos III de Madrid, que disertará sobre:

"ETICA EN LA GESTIÓN PÚBLICA Y GOBIERNO DEMOCRÁTICO"

La conferencia tendrá lugar a las 18.00 h. en el Salón de Actos de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Zaragoza.

viernes, 4 de mayo de 2007

TERCERA REUNION DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ASOCIACION.

Zaragoza, 4 de mayo de 2007. Ayer, en una de las salas de reuniones de la Junta Municipal Centro (C/ Hernán Cortés, 33), del Ayuntamiento de Zaragoza, se celebró la tercera reunión de la Junta Directiva de la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa.

Tras aprobar el orden del día propuesto y el acta de la sesión anterior, el Presidente de la Asociación informó de las diferentes actuaciones realizadas, en particular del acto de presentación de la Asociación en Huesca, realizado el día anterior en la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales, con un desarrollo satisfactorio, y con un amplio eco en los medios de comunicación, principalmente en Radio Huesca y Diario del Altoaragón, y del ciclo de conferencias sobre “El futuro de la función pública”, señalando los avances obtenidos para la realización de las sesiones de los días 16 y 23 de mayo, dedicados a una conferencia sobre “Ética pública y gobierno democrático”, impartida por Pablo García Mexía, Letrado de las Cortes Generales, y a una mesa redonda de las fuerzas políticas aragonesas con representación en las Cortes de Aragón para conocer sus propuestas en materia de administración y función pública.

Posteriormente, tras el informe del Tesorero sobre la apertura de la cuenta bancaria de la Asociación y el inicio de los trámites para pasar al cobro de los socios el importe de la cuota fijado por la asamblea constitutiva (30 euros), el debate se centró en el inicio de la campaña pública para reclamar la aprobación de una oferta de empleo público que atienda debidamente las necesidades de funcionamiento de los diferentes servicios de la Administración autonómica, acordándose, tras una amplia participación de todos los miembros de la Junta, el ejercicio de acciones legales para exigir al Gobierno de Aragón el cumplimiento de la legalidad en cuestión de oferta de empleo público, autorizándose al Presidente las actuaciones necesarias para la impugnación del Decreto 38/2007, de 27 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2007, de personal docente no universitario, al entender que la misma no se ajusta a lo dispuesto en la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Finalmente, se debatió ampliamente el contenido del documento de propuestas que la Asociación va a remitir a los diferentes partidos políticos, con motivo de las elecciones autonómicas del 27 de mayo, formulando un conjunto de recomendaciones y sugerencias referidas al funcionamiento de la Administración autonómica, a la ordenación de la función pública aragonesa y al conjunto del sistema institucional de la Comunidad Autónoma.

jueves, 3 de mayo de 2007

LAS CORTES DE ARAGÓN RESPONDEN A LA PETICIÓN DE INFORMACIÓN SOBRE LA COMPARECENCIA

Zaragoza, 3 de mayo de 2007. El pasado viernes recogimos en la oficina de correos un escrito de las Cortes de Aragón, en el que se respondía a nuestra petición de información sobre la tramitación que dicha Institución había dado a nuestra solicitud de comparecencia ante la Comisión de Peticiones y Derechos Humanos.

Se transcribe el escrito de respuesta, de fecha 19 de abril de 2007, firmado por la Letrada Mayor:

“Con fecha 13 de abril de 2007 ha tenido entrada en el Registro de la Cámara escrito dirigido por el Presidente de la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa al Presidente de las Cortes de Aragón. En dicho escrito se solicita información sobre el estado de tramitación de la solicitud de comparecencia de la Asociación antedicha ante la Comisión de Peticiones y Derechos Humanos de las Cortes de Aragón y sobre las repercusiones que el fin de la VI Legislatura tiene sobre la misma.

La solicitud de comparecencia de la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa es de fecha 23 de febrero de 2007. A partir de esa fecha, la Comisión de Peticiones y Derechos Humanos únicamente ha celebrado una sesión, el 13 de marzo de 2007, cuyo orden del día fue integrado por dos comparecencias que habían tenido entrada en fecha anterior, no existiendo previsión de celebración de ninguna otra.

El artículo 228 del Reglamento de las Cortes de Aragón prevé que disueltas las Cortes o expirado su mandato, caducarán todos los asuntos pendientes de examen y resolución por la Cámara, excepto aquellos de los que corresponda conocer a la Diputación Permanente o que deban prorrogarse por disposición legal. No encontrándose el caso que nos ocupa en ninguno de estos supuestos excepcionales, la solicitud de comparecencia planteada por su Asociación caduca con la finalización del mandato de las Cortes. Por ello, deberá plantearse de nuevo su solicitud una vez iniciada la VII Legislatura, para que se integre de nuevo en la relación de asuntos pendientes ante la Comisión de Peticiones y Derechos Humanos y pueda ser objeto de adecuada tramitación en esta sede.

Reciba un atento saludo”.

EL DIARIO DEL ALTO ARAGÓN INFORMA SOBRE EL ACTO DE PRESENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN EN LA CIUDAD DE HUESCA

El Diario del Alto Aragón en su edición del día 3 de mayo de 2007, informa del acto de presentación de la Asociación en Huesca, tanto en su edición digital , como en la edición en papel impreso. Podéis ver la edición digital, abriendo la dirección : http://www.diariodelaltoaragon.com/noticias/detalle.php?id=224556
Desde la Junta Directiva , valoramos muy positivamente el acto, y esperamos una pronta implantación en Huesca , ya que varios asistentes mostraron su disposición a adherirse.

lunes, 30 de abril de 2007

EL DEPARTAMENTO DE MEDIO AMBIENTE NO INFORMA AL DEFENSOR DEL PUEBLO SOBRE LA SELECCIÓN DEL PERSONAL DE LA EMPRESA PÚBLICA SODEMASA.

NOTA DE PRENSA.

Zaragoza, 30 de abril de 2007.
La Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa lamenta que los responsables políticos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón no presten al Defensor del Pueblo la colaboración necesaria para que dicha institución pueda realizar la labor de defensa del ejercicio de los derechos fundamentales de los ciudadanos que tiene constitucionalmente encomendada, supervisando a tal efecto el funcionamiento de todas las Administraciones Públicas.

En diciembre de 2006 se formuló ante el Defensor del Pueblo una queja contra la convocatoria de selección de personal efectuada por la empresa pública SODEMASA, dependiente del Departamento de Medio Ambiente, por entender que los requisitos establecidos a los candidatos -en particular, el acreditar la residencia en entorno geográfico cercano a los lugares de trabajo- vulneraban el principio de igualdad en el acceso a funciones públicas, al que han de ajustarse necesariamente todas las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Dicha queja fue admitida a trámite por el Defensor del Pueblo, al entender que la misma correspondía al ámbito de intervención de la institución, requiriéndose por dicha institución la información necesaria al Departamento de Medio Ambiente, obligación que este órgano ha incumplido de forma reiterada, tal como se señala desde la propia Institución en escrito de mediados del presente mes de abril, al afirmar en su comunicación que “el organismo administrativo competente persiste en no enviar la información solicitada” y añadiendo que “ante tal actitud, esta Institución se ha visto obligada a recordar de nuevo al citado organismo su deber de colaborar para el rápido esclarecimiento de la situación planteada”.

Dicho deber de colaboración está expresamente regulado por la Ley Orgánica del Defensor del Pueblo, en su artículo 19.1, en el que se dice que “todos los poderes públicos están obligados a auxiliar, con carácter preferente y urgente, al Defensor del Pueblo en sus investigaciones e inspecciones”, señalándose igualmente, en su artículo 24, que “la persistencia en una actitud hostil o entorpecedora de la labor de investigación del Defensor del Pueblo por parte de cualquier organismo, funcionario, directivo o persona al servicio de la Administración pública podrá ser objeto de un informe especial, además de destacarlo en la sección correspondiente de su informe anual”.

La Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa va a dirigirse al Presidente del Gobierno de Aragón para que, al igual que en fechas recientes recordó a los Consejeros la obligación de contestar a las preguntas parlamentarias formuladas por los Diputados de las Cortes de Aragón, recuerde a todos los Consejeros la obligación de remitir al Defensor del Pueblo y al Justicia de Aragón, dentro de los plazos señalados, la información requerida por ambas instituciones en el ejercicio de su función supervisora de las actuaciones de la Administración Pública.

PRESENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN EN LA CIUDAD DE HUESCA

ACTO PÚBLICO DE PRESENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN EN LA CIUDAD DE HUESCA.

El miércoles 2 de mayo, a partir de las 7 de la tarde, tendrá lugar, en la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Huesca (C/ Ronda Misericordia, 1), el acto público de presentación de la Asociación en la ciudad de Huesca, dirigido al conjunto de los funcionarios de la Administración autonómica que trabajan en dicha ciudad, así como al resto de las personas interesadas, como pueden ser los alumnos que cursan la Diplomatura de Gestión y Administración Pública, impartida en dicho centro universitario.

El acto supone el cumplimiento del compromiso de la actual Junta Directiva de realizar actos de presentación de la Asociación a los funcionarios de todos los Servicios Provinciales, mediante la realización de actos en Teruel, Huesca y Zaragoza. El acto de presentación en Teruel se realizó el pasado día 15 de marzo y diversas circunstancias han demorado la realización del acto en Huesca, inicialmente previsto para el día 22 de marzo.

En dicho acto, el Presidente de la Asociación, acompañado de otros miembros de la actual Junta Directiva, expondrá los motivos que han llevado a la creación de la Asociación, principios y fines de la misma y actuaciones realizadas y previstas en este primer periodo de andadura.

Confiamos en contar con una respuesta positiva por parte de los funcionarios de la ciudad de Huesca, para permitir que la Asociación se vaya consolidando en todo el territorio de la Comunidad Autónoma y ello permita incorporar al trabajo de reflexión y actuación la perspectiva de quienes trabajan en los servicios provinciales.

viernes, 27 de abril de 2007

RESEÑA DE LA PRIMERA CONFERENCIA DEL CICLO SOBRE EL FUTURO DE LA FUNCIÓN PUBLICA

Ayer tuvo lugar la primera sesión del Ciclo sobre el Futuro de la Función Pública organizado nuestra Asociación con una charla impartida por el Profesor Titular de Derecho Administrativo de la Universidad de Zaragoza, don José Luis Bermejo Latre, sobre el Estatuto Básico del Estatuto del Empleado Público que resultó del mayor interés de los asistentes habida cuenta de las importantes novedades que se introducen en él, y que el Profesor Bermejo fue desgranando certeramente poniendo de manifiesto las luces y sombras de la nueva norma.

El próximo día 16 de mayo tendrá lugar la segunda sesión del ciclo, con la intervención de don Pablo García Mexía, Letrado de las Cortes Generales, que nos hablará de "Ética de la gestión pública y gobierno democrático".

martes, 24 de abril de 2007

EL PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN EN CANAL 44

Mañana miércoles día 25 de abril , a las 22,30 , el presidente de la asociación , Julio Guiral, será entrevistado por el periodista Adolfo Herrera en Canal 44 , en relación a la Asociación , sus fines y actividades.

CICLO DE CONFERENCIAS : EL FUTURO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

CICLO DE CONFERENCIAS
“EL FUTURO DE LA FUNCION PUBLICA”

1ª sesión:

“APROXIMACIÓN AL NUEVO ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO”

por:

D. JOSE LUIS BERMEJO LATRE
Profesor Titular de Derecho Administrativo
Universidad de Zaragoza

DIA 26 DE ABRIL, A LAS 18 HORAS, EN EL SALON DE GRADOS DE LA FACULTAD DE ECONOMICAS
(C/ GRAN VIA, 2, 1ª PLANTA)

Organiza:
ASOCIACION PARA LA DEFENSA DE LA
FUNCION PUBLICA ARAGONESA
http://asocfuncionpublica.blogspot.com
asocfuncionpublica@hotmail.com

REUNIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ASOCIACIÓN

En la tarde del 19 de abril , en la Junta Municipal Centro (C/Hernán Cortés, 33), se celebró la segunda reunión de la Junta Directiva que resultó nombrada en la asamblea constitutiva de la Asociación. La reunión, que se prolongó durante dos horas, permitió hacer un repaso a las actuaciones realizadas por la Asociación desde la anterior sesión de la Junta, relatando el Presidente de la Asociación, Julio Guiral, el encuentro mantenido por diferentes miembros de la Junta con el Justicia de Aragón, Fernando García Vicente, y exponiendo la iniciativa de realización de un ciclo de conferencias, bajo el título “El futuro de la función pública”, con una primera charla a celebrar el día 26 de abril, a cargo de Francisco Velázquez, principal impulsor del Estatuto Básico del Empleado Público desde su anterior cargo de Secretario General para la Administración Pública, en el Ministerio de Administraciones Públicas.

Posteriormente, se abordó la necesidad de formalizar la constitución de los diferentes Grupos de Trabajo, aprobándose la puesta en marcha de los referidos a Propuesta Electoral –dirigido a elaborar el documento de propuesta a formular a los partidos políticos con motivo de las elecciones autonómicas del 27 de mayo-, bajo la coordinación de Julio Calvo, y los Grupos de Ética Pública y Gestión Pública, bajo la coordinación de Félix Gracia y Manuel Fábregas, respectivamente.

Se debatió la necesidad de realización de una campaña pública reclamando la aprobación por parte del Gobierno de Aragón de una oferta de empleo público para el conjunto de la Administración, discutiéndose la oportunidad de impugnar el Decreto 38/2007, de Oferta de Empleo Pública para 2007 de personal docente no universitario, por entender contrario a los principios de igualdad en el acceso al empleo público.

Finalmente, se concluyó en la necesidad de programar durante el mes de mayo los actos de presentación de la Asociación en Huesca y en Zaragoza, así como la oportunidad de encargar la confección de una página web de la Asociación.

La Junta también acordó por unanimidad la admisión de todas las solicitudes de adhesión formuladas por funcionarios de la Comunidad Autónoma.

jueves, 19 de abril de 2007

LA ASOCIACIÓN PIDE AL GOBIERNO QUE REVISE LA CREACIÓN DE DETERMINADAS OFICINAS PÚBLICAS

LA ASOCIACIÓN PARA LA DEFENSA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA ARAGONESA PIDE AL GOBIERNO DE ARAGÓN QUE REVISE LA CREACIÓN DE DETERMINADAS OFICINAS PÚBLICAS.


Zaragoza, 18 de abril de 2007.
La Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa se ha dirigido por escrito a los Consejeros de Presidencia y Relaciones Institucionales y de Economía, Hacienda y Empleo para solicitarles que revisen la creación de la Oficina del Cambio Climático, del Departamento de Medio Ambiente, y la Oficina de Cooperación al Desarrollo, la Oficina para la Inmigración y la Oficina Económica de Seguimiento de la Exposición Internacional Zaragoza 2008, todas ellas del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo, al entender que la creación de las mismas no se ajusta a las normas de organización de la Comunidad Autónoma de Aragón.

La Asociación señala que las Oficinas correspondientes al Departamento de Economía, Hacienda y Empleo figuran en la estructura de dicho Departamento como órganos de asistencia directa al Consejero y están dirigidas por personal eventual –personas de confianza política del Consejero-, contradiciendo lo establecido por la Ley de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, en cuyo artículo 20 se establece, de forma rigurosa, que los únicos órganos de asistencia directa de los Consejeros son su Gabinete y su Secretaría particular, sin que pueda existir otro personal eventual que el previsto para ambos órganos.

Asimismo, la Asociación pone de manifiesto que la creación de la Oficina del Cambio Climático, impulsada por el Consejero de Medio Ambiente, se ha producido al margen del procedimiento legal establecido, sin norma que habilite su creación y eludiendo las competencias organizativas que legalmente corresponden a los Departamentos de Presidencia y Relaciones Institucionales y de Economía, Hacienda y Empleo.

Las cuatro Oficinas citadas son un ejemplo de la tendencia del actual Gobierno de Aragón de dotarse de estructuras organizativas –entidades de derecho público, empresas públicas, fundaciones, etc- en las que sea posible eludir la presencia de funcionarios públicos y sus estrictos mecanismos de selección.

lunes, 16 de abril de 2007

Acto importante de la asociación el día 26 de abril. Reserva tu tarde para la Asociación.

En el Salón de Grados de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de Zaragoza, (Calle Gran Vía, 2 · 50005 Zaragoza) el día 26 de abril, a las 18 horas , tendrá lugar un importante acto organizado por la Asociación. Reserva esta tarde para acudir al acto, de gran interés y actualidad. Os daremos más detalles en cuanto podamos.
Asociado y compañero de trabajo ,
¡ reserva esa tarde para la Asociación !

jueves, 12 de abril de 2007

Convocatoria de reunión de la Junta Directiva de la Asociación.

Este es un avance de la próxima cita de la Junta Directiva. La reunión será el jueves día 19 de abril a las 18 horas . Si algún asociado quiere proponer temas, ideas o preguntas puede señalarlo en el blog, o dirigirse a cualquier miembro de la Junta.
Aprovecho para informar que estamos ya en paz con la Agencia Tributaria , ya tenemos NIF.

miércoles, 11 de abril de 2007

ENCUENTRO DE LA ASOCIACION CON EL JUSTICIA DE ARAGON.

Zaragoza, 11 de abril de 2007.

En la tarde de ayer, y atendiendo a la solicitud formulada por nuestra Asociación días atrás, el Presidente y otros tres miembros de la Junta Directiva fuimos recibidos por el Justicia de Aragón en la sede de dicha Institución.

El encuentro permitió exponer al actual titular de la Institución, durante un grato encuentro que se prolongó cerca de hora y media, los objetivos de la Asociación y las actuaciones realizadas en el breve periodo transcurrido desde la fecha de constitución, con especial referencia al documento de propuestas formulado a las organizaciones sindicales, con motivo de las pasadas elecciones sindicales del 28 de marzo en la Administración autonómica, y al escrito remitido a los miembros del Gobierno de Aragón ante la falta de aprobación de Oferta de Empleo Público para el conjunto de la Administración, dado que durante los últimos tres años sólo se ha aprobado oferta para personal docente no universitario.

Tras un largo intercambio de impresiones sobre la situación actual de la Administración Pública y su necesaria evolución hacia un modelo más acorde con las necesidades de los ciudadanos, nuestra Asociación le planteó diferentes propuestas, como el necesario impulso de un Código de Buena Conducta Administrativa, iniciativa plenamente compartida por el Justicia de Aragón, así como la oportunidad de impulsar desde dicha Institución un Foro de Buena Administración, dirigido al conjunto de los funcionarios de las distintas Administraciones públicas aragonesas, para fomentar un cambio de cultura en el seno de la función pública y posibilitar una adecuación de las conductas y de las técnicas de gestión a las exigencias de un Estado de Derecho, de una organización eficiente de los servicios públicos y de una Administración orientada al ciudadano.

El encuentro, en el que el Justicia de Aragón estuvo acompañado por el Asesor responsable de los asuntos de función pública, resultó muy positivo y se convino por ambas partes en el interés de celebrar reuniones periódicas para intercambio de ideas y avanzar en posibles fórmulas de colaboración futura entre la Asociación y la Institución.

lunes, 2 de abril de 2007

CAMPAÑA DE LA ASOCIACION RELATIVA A LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO DE 2007.

Zaragoza, 30 de marzo de 2007. La Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa se ha dirigido hoy, por escrito, a todos los miembros del Gobierno de Aragón para expresarles su radical disconformidad con la aprobación de una Oferta de Empleo Público para el año 2007 exclusiva para personal docente no universitario.

La Comunidad Autónoma de Aragón no ha contado con Oferta de Empleo Público para los Cuerpos y Escalas de Administración General durante los años 2005 y 2006 y todo parece indicar que tampoco contará con ella este año 2007, lo cual constituye una incomprensible anomalía en el funcionamiento de la Administración aragonesa, una lesión evidentísima del derecho de acceso al empleo público de muchos ciudadanos y un factor de deterioro en el ejercicio de la función pública y en la gestión de personal.

El artículo 23 de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón señala que “la Diputación General de Aragón aprobará la oferta anual de empleo público, que incluirá las plazas dotadas cuya provisión se considere necesaria, durante el ejercicio presupuestario, para el adecuado funcionamiento de los servicios”. Dicha oferta, lógicamente, ha de atender las necesidades de funcionamiento de todos los ámbitos de la Administración y no sólo las de la Administración educativa.

Por tercer año consecutivo, y sin razón alguna que lo justifique, el Gobierno de Aragón aprueba una oferta de empleo público exclusiva para personal docente no universitario, como ya se hizo con los Decretos 42/2005, de 8 de marzo, y 60/2006, de 7 de marzo, por los que se aprobó, respectivamente, la Oferta de Empleo Público de Personal Docente no Universitario para los años 2005 y 2006.

Ante tal proceder injustificado, reiterado y claramente discriminatorio en cuanto al derecho de acceso al empleo público de todos los ciudadanos en condiciones de igualdad, como exigen los artículo 14 y 23.2 de la Constitución española, y ante la inaplicación del régimen de selección de personal de las Administraciones Públicas que ello implica, esta Asociación ha indicado a los miembros del Gobierno de Aragón que, de no producirse la aprobación de la Oferta relativa a la Administración General a lo largo del mes de abril, se adoptarán todas las iniciativas posibles para adecuar al ordenamiento jurídico una actuación que entendemos no conforme con los principios y exigencias del Estado de Derecho, cuya defensa en el ámbito de la Administración constituye un objetivo prioritario de esta Asociación.

Esta comunicación a los miembros del Gobierno de Aragón es el inicio de una intensa campaña para exigir de todas las instituciones de la Comunidad Autónoma de Aragón el respeto a la legalidad en la selección de personal de la Administración autonómica. En su desarrollo esperamos contar con el apoyo decidido de todos los que no se resignan a que la voluntad política se imponga a la voluntad general expresada en las leyes, es decir, de todos aquellos que desean que las instituciones se atengan a los principios democráticos y a las reglas del Estado de Derecho.

LA ASOCIACIÓN YA ESTÁ INSCRITA EN EL REGISTRO GENERAL DE ASOCIACIONES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN

Ya estamos inscritos como Asociación, por Resolución de 23 de marzo de 2007, de la Dirección General de Interior: "SE RESUELVE inscribir, a los solos efectos de publicidad, la Asociación denominada ASOCIACION PARA LA DEFENSA DE LA FUNCION PUBLICA ARAGONESA en el Registro General de Asociaciones de la Comunidad Autónoma de Aragón, con el número 01-Z-1989-2007".
Una buena noticia.