tag:blogger.com,1999:blog-2555134100319110259.post4369661216326144334..comments2023-09-01T15:22:40.681+01:00Comments on Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa: A FAVOR DEL DERECHO DE ACCESO: SE HAN DE OFERTAR LOS PUESTOS QUE NO INCLUYÓ LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2007.ASOC. DEFENSA FUNCION PUBLICA ARAGONESAhttp://www.blogger.com/profile/09843931166719830786noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-2555134100319110259.post-52162651552280147612011-02-04T19:11:19.475+01:002011-02-04T19:11:19.475+01:00Parece que el comentario nº 2 no lo ha entendido b...Parece que el comentario nº 2 no lo ha entendido bien: si hay "consolidación del empleo temporal" no se cumplen los requisitos que exige la Constitución de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.<br />¿Cómo puede hablar de igualdad, etc. si se prohíbe a los ciudadanos participar en esa convocatorias de acceso a la función pública? Nuevamente se estaría conculcando el artículo 23.2 CE.<br />¡ENHORABUENA A LA ASOCIACIÓN POR ESTE ÉXITO!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2555134100319110259.post-39309750354080464702011-02-04T10:31:46.018+01:002011-02-04T10:31:46.018+01:00Totalmente de acuerdo con el primer comentario.
E...Totalmente de acuerdo con el primer comentario. <br />En cuanto aparezcan las palabras concurso oposición o consolidación,ya sabemos lo que hay.Muchos aprobados,más que las plazas y luego entran los interinos.¿pero esto no se lleva viendo desde los tiempos de Naranjito?<br />Que se saquen las plazas en condiciones de igualdad y con un mismo examen,para cualquier ciudadano que quiera participar. Y a lo mejor hasta nos creemos que las Administraciones son algo serio.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2555134100319110259.post-28283659405739988032011-02-04T10:10:04.166+01:002011-02-04T10:10:04.166+01:00totalmente en desacuerdo con martin 10, es necesar...totalmente en desacuerdo con martin 10, es necesario reconocer es esfuerzo y mérito de tanta gente en todas las categorias profesionales que abarca la OEP 2007. Desde ingenieros y farmaceuticos hasta personal de servicios domésticos<br /><br />la negociación previa debería atender la legislación vigente:<br /><br />Es la Disposición Transitoria cuarta del EBEP la que trata de solucionar el problema existente en estos momentos y, con el título de “Consolidación de empleo temporal”, dispone lo siguiente:<br /><br />1. Las Administraciones Públicas podrán efectuar convocatorias de consolidación de empleo a puestos o plazas de carácter estructural correspondientes a sus distintos cuerpos, escalas o categorías, que estén dotados presupuestariamente y se encuentren desempeñados interina o temporalmente con anterioridad a 1 de enero de 2005.<br /><br />2. Los procesos selectivos garantizarán el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.<br /><br />3. El contenido de las pruebas guardará relación con los procedimientos, tareas y funciones habituales de los puestos objeto de cada convocatoria. En la fase de concurso podrá valorarse, entre otros méritos, el tiempo de servicios prestados en las Administraciones Públicas y la experiencia en los puestos de trabajo objeto de la convocatoria.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2555134100319110259.post-22717423478520376602011-02-04T09:04:42.260+01:002011-02-04T09:04:42.260+01:00Estimados señores:
Gracias por luchar por una Admi...Estimados señores:<br />Gracias por luchar por una Administración Pública más decente, y felicidades.<br />Y dicho esto, creo que todos tenemos una duda que espero que alguien de la Asociación pueda resolvernos:<br /><br />¿Solicitarán a la Administración la oferta libre de todas las vacantes ocupadas por interinos, o van a solicitar algún tipo de proceso de consolidación para los interinos?<br /><br />Espero que tengan ustedes la coherencia de optar por la primera posibilidad, pues esos procesos de consolidación de los que se está hablando no son sino una nueva "chapuza" y "componenda" que impediría la igualdad de condiciones y oportunidades de acceso, e irían en contra de los principios de mérito y capacidad, produciendo una nueva discriminación en las condiciones de acceso a la Función Pública.<br /><br />Espero puedan aclararme y aclararnos esta duda, pues la que ahora mismo tenemos muchas personas. Gracias.Anonymousnoreply@blogger.com