tag:blogger.com,1999:blog-2555134100319110259.post1076927551427679921..comments2023-09-01T15:22:40.681+01:00Comments on Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa: ESCRITO AL DIRECTOR GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA: CRITERIOS A TENER EN CUENTA AL APROBAR LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2016.ASOC. DEFENSA FUNCION PUBLICA ARAGONESAhttp://www.blogger.com/profile/09843931166719830786noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-2555134100319110259.post-46104857621723983392016-04-08T08:15:37.685+01:002016-04-08T08:15:37.685+01:00
Que tanto contrasta con el silencio que guarda el...<br />Que tanto contrasta con el silencio que guarda el Gobierno de Aragón y sus responsables de función pública.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2555134100319110259.post-59666182322086246372016-04-08T08:15:07.417+01:002016-04-08T08:15:07.417+01:00
Enhorabuena por el eco que va obteniendo vuestro ...<br />Enhorabuena por el eco que va obteniendo vuestro trabajo.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2555134100319110259.post-33494266635682188342016-04-08T08:14:39.939+01:002016-04-08T08:14:39.939+01:00El Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) ...<br />El Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) ha condenado al gobierno aragonés a aprobar la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2014, en el ámbito de la Administración General, y a pagar las costas del proceso. La sentencia, de fecha 23 de marzo de 2016, estima el recurso contencioso-administrativo promovido por la Asociación para la Defensa de la Función Pública Aragonesa, según ha indicado ésta en un comunicado.<br /><br />Heraldo.es 05.04.16<br /><br />Los hechos se remontan al 8 de noviembre de 2014 cuando la asociación requirió al consejero de Hacienda y Administración Pública la aprobación de la citada oferta de empleo público, incluyendo la totalidad de las plazas ocupadas por personal interino en los ámbitos de la administración general, educación y sanidad.<br /><br />Con fecha 16 de diciembre de 2014, el Gobierno de Aragón aprobó los decretos de oferta correspondiente a los ámbitos de educación y sanidad pero omitió la aprobación de oferta con puestos de administración general.<br /><br />La asociación formuló entonces un recurso contencioso- administrativo frente a la inactividad reglamentaria en que incurría el Gobierno de Aragón al no aprobar la oferta correspondiente al ámbito de administración general, cuya argumentación fue apoyada por el Ministerio Fiscal.<br /><br />La sentencia dictada finalmente por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJA estima en su integridad el recurso planteado por la asociación y refuerza el derecho de acceso a la función pública, entendiendo que vulnera dicho derecho la falta de aprobación de oferta de empleo público -ya sea total o parcial-, y reafirmando la necesidad de que la oferta aprobada incluya la totalidad de las plazas ocupadas por interinos.<br /><br />Con este nuevo pronunciamiento, la asociación ve refrendada su tesis de que se produce vulneración del derecho de acceso a la función pública cuando la Administración, en contra de lo que exige el Estatuto Básico del Empleado Público, incumple, por inactividad, el deber de aprobar oferta anual de empleo público.<br /><br />Un incumplimiento que puede ser total o parcial, como en este caso, en el que se aprobó oferta para los sectores de educación y sanidad, pero no para la administración general pese a existir vacantes ocupadas por funcionarios interinos de obligada inclusión en oferta.<br /><br />(información recogida en la página de actualidad del INAP, "La Administración al día"Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2555134100319110259.post-36298440628834864752016-04-07T09:00:14.870+01:002016-04-07T09:00:14.870+01:00El Gobierno aragonés, tanto con el PSOE como con e...El Gobierno aragonés, tanto con el PSOE como con el PP, ha ocultado sistemáticamente, desde hace al menos nueve años, miles de plazas de empleo público. De esa forma ha podido mantener en ellas a interinos en vez de tener que ser cubiertas con una oposición reglada a la que pudiera optar cualquier aspirante para ganárselas por los principiso esenciales de igualdad, mérito y capacidad.<br /><br />La Justicia ha acabado destapando estas irregularidades en una cascada de sentencias que han ido llegando en los últimos años y que están forzando al Ejecutivo regional a aflorar miles de plazas, incluirlas en las ofertas de empleo público y convocar oposición para que sean ocupadas por oposición.<br /><br />Las primeras sentencias en este sentido se están ejecutando ahora. Son las que, en los últimos años, destaparon que el Gobierno PSOE-PAR presidido por el socialista Marcelino Iglesias ocultó más de 3.000 plazas en las ofertas de empleo público entre 2007 y 2011 en distintas áreas del sector público regional, entre las que destaca la Sanidad.<br /><br />Aquel gabinete presidido por el PSOE fue sustituido en 2011 por el PP de Luisa Fernanda Rudi, que en la pasada legislatura puso en marcha los trámites para sacar a oposición esas plazas. Sin embargo, otra sentencia que ha emitido en los últimos días el Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) ha destapado que el Ejecutivo de Rudi, a la par que afloraba por imperativo judicial esas más de 3.000 plazas, ocultaba también miles más que seguían ocupadas por interinos en unidades de la administración general de la Comunidad autónoma.<br /><br />Ahora, esta nueva sentencia forzará al actual Gobierno regional del socialista Javier Lambán a incluir también estas plazas para sacarlas a oposición.<br /><br />En la administración general de la Comunidad autónoma hay actualmente más de 3.200 puestos ocupados por interinos, plazas que llevan en esa situación, en muchos casos, desde hace incluso más de diez años.<br />Interinidad de más del 30%<br /><br />En cómputo global, uno de cada tres empleados públicos del Gobierno aragonés no se han ganado la plaza por oposición, no son de empleados públicos de carrera sino que están contratados como interinos, en muchos casos desde hace años.<br /><br />En el sector público del Gobierno aragonés hay un total de 16.000 plazas en esta situación, ocupadas por interinos en vez de estar cubiertas en propiedad por empleados públicos que la hayan ganado en propiedad tras una oposición reglada.<br /><br />Según los últimos datos oficiales publicados por el Ejecutivo regional, entre sus servicios administrativos, centros educativos y sanitarios, funcionarios judiciales y entes que dependen del Gobierno de Aragón suman un total de 51.000 asalariados. De ellos, 16.000 son interinos, lo que supone el 31,4% de la plantilla total.<br /><br />La mayor tasa de interinidad se da en Sanidad y Enseñanza, áreas en las que suponen el 37%. Le siguen los servicios de administración general, con una tasa de interinidad del 29%. En las entidades de derecho público del Gobierno aragonés el 26% de las plazas está ocupada por personal que no se ha ganado la plaza en propiedad con una oposición. La tasa más baja de interinidad se da en el personal de Justicia, un 6,72%.<br /><br />Roberto Pérez/Zaragoza<br /><br />ABCAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2555134100319110259.post-88185194991152341862016-04-07T08:59:19.122+01:002016-04-07T08:59:19.122+01:00
Aragón ocultó más de 6.000 plazas ocupadas por in...<br />Aragón ocultó más de 6.000 plazas ocupadas por interinos para no sacarlas a oposición<br /><br /><br />abcAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2555134100319110259.post-44112639887957748212016-04-07T08:51:31.736+01:002016-04-07T08:51:31.736+01:00
Enhorabuena por la última sentencia favorable de...<br /><br />Enhorabuena por la última sentencia favorable del 23 de marzo, otro logro gracias a vosotros.Anonymousnoreply@blogger.com